Full Cycle Accountant - 9 Month Contract NUMÉRO DE POSTE: 449189
About the Opportunity
- Provide expert advice and support to management staff in financial related matters
- Financial analysis, research and evaluations for the administration of the agency’s financial/accounting processes in a manner that is consistent with the business direction of the program, accepted accounting and auditing principles and practices, accountability reporting standards and legislative requirements
- Projecting future financial needs given the various projects undertaken by the organization
- Managing financial resources develop options, cost projections and recommendations to support decision-making
- Prepare periodic reports (statistical/financial) that may be required by the department and/or executive team and/or other stakeholders
- Prepare reports about discrepancies and amendments that occurred in the budget during the entire financial year in coordination with the concerned managers
- Assist the Director in managing the organizational budgeting process, including budget preparation, development, analysis, execution and control taking into consideration the present and future financial needs of the agency
- Upgrade departmental operating budget templates and make suitable improvements
- Import the approved budget data into the accounting system (Sage 300) and financial reporting system (Prophix) and monitor the budget throughout
- Work with managers and supervisors in collecting and assembling the necessary financial information as per funder guidelines to ensure the financial viability of the proposed program and they will benefit the agency
- Support program managers and Fund Development Manager in preparation of budgets for funding proposals
- Monitor in-year overall financial performance for all programs against original budgets and help the managers and supervisors manage their financial resources
About You
- Post-graduate degree in Accounting, Finance, or Business Administration
- 3 years of solid work experience in financial planning and management, including but not limited to: budget preparation, analysis, forecasting, financial modeling, variance reporting and other reporting techniques, and application of financial principles, best practices and methodologies to support decision making
- Advanced knowledge of generally accepted accounting principles, techniques and practices
- Highly proficient in MS Office Suite particularly in Excel and Access
- Superior analytical and problem-solving skills, including the ability to handle multiple tasks and to define and meet deliverables in a timely manner
- CPA Designation in progress it is an asset
Hourly Rate
$29 - $32/hr
How to Apply
Click the “Apply Now” button and follow the instructions to submit your resume. Please note that we only accept documents in MS Word or Rich Text formats. When referencing this job, quote #449189.
You must currently reside within the Greater Toronto Area and be permitted to work in Canada to be considered for this opportunity. A recruiter will be in touch with you if your profile meets our client’s requirements for this role.
Vaco by Highspring promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco by Highspring garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco by Highspring et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco by Highspring) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco by Highspring veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco by Highspring souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco by Highspring le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco by Highspring sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco by Highspring accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco by Highspring, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco by Highspring») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco by Highspring à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco by Highspring dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco by Highspring estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.