Account Manager - Sales Support (On-site) NUMÉRO DE POSTE: 440621
Job Title: Account Manager - Sales Support
Salary: $52,000 - $65,000 annually benefits
Location: Trussville, AL
We are seeking a motivated and dynamic Account Manager to join our client’s sales support team. In this role, you will play a crucial part in assisting their sales team in managing and growing client accounts. Your primary focus will be on delivering exceptional customer service, ensuring client satisfaction, and supporting the sales team in achieving revenue targets. If you are a proactive, detail-oriented professional with a passion for customer relations and manufacturing, we encourage you to apply.
Responsibilities:
Client Relationship Management:
- Build and maintain strong relationships with existing clients, serving as the main point of contact.
- Understand client needs and expectations, ensuring our products and services align with their requirements.
- Actively listen to client feedback and concerns and address them in a timely and professional manner.
Sales Support:
- Collaborate with the sales team to provide assistance in achieving sales goals and objectives.
- Prepare and present product information, proposals, and quotes to clients.
- Coordinate with internal departments to ensure timely order fulfillment and delivery.
Account Administration:
- Maintain accurate and up-to-date client account records, including contact information, purchase history, and communication history.
- Monitor client accounts for changes, opportunities, and potential issues.
- Process orders, returns, and requests for additional information or support.
Client Training, Reporting and Analysis:
- Educate clients about our products and services, including features, benefits, and best practices.
- Provide product training and demonstrations to clients as needed.
- Generate regular reports on account status, sales performance, and client feedback.
- Analyze sales data to identify trends, opportunities, and areas for improvement.
Requirements:
- Bachelor’s degree in business, marketing, or related field (preferred).
- Proven experience in account management, sales support, or a related role within the manufacturing industry.
- Strong communication and interpersonal skills, with the ability to build and maintain client relationships.
- Exceptional organizational and time-management abilities.
- Proficiency in using CRM software and Microsoft Office Suite.
- Knowledge of manufacturing processes and products is a plus.
- Ability to work both independently and collaboratively in a team-oriented environment.
- Goal-oriented with a focus on achieving sales and customer satisfaction targets.
Join this team and be part of a dynamic manufacturing company where you can make a significant impact on client relationships and sales success. Apply today to contribute your expertise and enthusiasm to our client’s team.
Vaco by Highspring promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco by Highspring garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco by Highspring et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco by Highspring) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco by Highspring veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco by Highspring souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco by Highspring le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco by Highspring sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco by Highspring accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco by Highspring, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco by Highspring») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco by Highspring à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco by Highspring dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco by Highspring estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.