Principal Data Visualization Consultant NUMÉRO DE POSTE: 449685
Job Title: Principal Data Visualization Consultant
Location: Cincinnati, OH (Hybrid or Remote within EST/CST time zones)
Employment Type: Full-Time, Salaried
Salary: $120,000 Full Benefits
Practice Area: Vaco – Data & AI Consulting
Join Vaco’s Data & AI Practice
Vaco is hiring a Principal Data Visualization Consultant to join our full-time team within the Data & AI Practice. This is a senior-level role focused on delivering enterprise-grade analytics and reporting solutions using modern data visualization tools and practices, with an emphasis on performance, scale, and usability.
You’ll be embedded in complex client environments, helping architect and optimize business intelligence platforms that drive high-value decision-making. These efforts may span large-scale transformation initiatives, performance remediation, or enterprise dashboard strategy—making your impact visible across both technical and executive teams.
Why Join Vaco?
- Lead enterprise data visualization initiatives across modern data platforms
- Work with high-volume datasets and modern tools including but not exclusive to Power BI, Tableau, Databricks, Snowflake, Microsoft Fabric
- Collaborate with a national team of experts in data engineering, analytics, and architecture
- Full-time salary with benefits , and long-term career growth in consulting
- Hybrid in Cincinnati or remote (EST/CST) schedule flexibility
Key Responsibilities:
- Architect and implement BI solutions that are scalable, optimized, and business-ready
- Build data models with strong performance and aggregation strategies
- Optimize existing dashboards and datasets
- Evaluate and remediate inefficient Power BI assets and ensure Microsoft Fabric capacity is well-managed
- Collaborate with both technical and business stakeholders to align reporting strategy with goals
- Guide clients in implementing best practices across the BI lifecycle
- Act as a mentor to junior consultants and support the growth of Vaco’s data visualization capability
What You Bring:
- Proven expertise in Power BI or Tableau architecture, development, and performance tuning
- Hands-on experience integrating with Databricks, Snowflake or Microsoft Fabric for BI and analytics
- Deep understanding of data modeling, DAX, query folding, and Fabric optimization
- Track record of leading enterprise-scale BI projects or performance remediation efforts
- Excellent communication and presentation skills across business and IT audiences
- Consulting, enterprise IT, or professional services experience preferred
Bonus Experience:
- Familiarity with CI/CD pipelines, BI governance, and metadata management
- Industry background in financial services, media, or high-data-volume environments
- Exposure to Microsoft Azure, AWS, or GCP, hybrid data ecosystems, or cloud modernization initiatives
- Python experience
About Vaco’s Data & AI Practice:
Vaco’s Data & AI Practice helps leading organizations unlock the full value of their data through cloud architecture, analytics, and intelligent automation. As a full-time consultant, you’ll have the opportunity to work on meaningful projects across industries—supported by a strong community, flexible culture, and the resources of a national consulting team.
--------------------------------------------------------Determining compensation for this role (and others) at Vaco/Highspring depends upon a wide array of factors including but not limited to the individual’s skill sets, experience and training, licensure and certifications, office location and other geographic considerations, as well as other business and organizational needs. With that said, as required by local law in geographies that require salary range disclosure, Vaco/Highspring notes the salary range for the role is noted in this job posting. The individual may also be eligible for discretionary bonuses, and can participate in medical, dental, and vision benefits as well as the company’s 401(k) retirement plan.
Vaco by Highspring promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco by Highspring garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco by Highspring et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco by Highspring) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco by Highspring veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco by Highspring souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco by Highspring le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco by Highspring sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco by Highspring accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco by Highspring, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco by Highspring») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco by Highspring à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco by Highspring dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco by Highspring estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.