ServiceNow Developer NUMÉRO DE POSTE: 451962

Cincinnati, OH, US On-Site
Software
Vaco
$ 50.00 - 55.00 hourly
contract-to-hire
Postuler retour aux résultats
Vaco has an exciting new ServiceNow Developer opportunity available with our industry leading client in the greater Cincinnati area.

The ServiceNow CMDB Analyst II will be part of the Service Management Office (SMO) ServiceNow IT Asset Management (ITAM) team supporting the Configuration Management Data Base (CMDB) utilizing the ServiceNow platform. The ServiceNow CMDB Analyst II will have strong impacts on the IT Asset Management, Incident, Service Interruption and Change processes and maintain partnerships with the Application, Database, Enterprise Architecture, Network and Server teams for the installation and maintenance of the Applications and Services they run. Responsible for defining, implementing and maintaining the ServiceNow CMDB and ensuring strategic alignment and ongoing process health in support of Business and IT goals. Partners with the ITAM, ITSM and ServiceNow Platform teams to drive the Configuration Management and IT Asset Management spaces in coordination with the broader ServiceNow strategy. Represents the SMO and functions as a key member of the ServiceNow Business Applications and Services Governance Board ensuring that Applications and Services are properly requested, approved, on-boarded, certified, maintained and off-boarded as required to fit the needs of both IT and the Business.

Responsibilities

What you will do:
  • Functions as the Subject Matter Expert (SME) for the ServiceNow CMDB to include the CMDB Governance Process, Business Applications and Services, Support Groups, Computer Endpoints and Software Packages.
  • Proactively identifies CMDB technical deficiencies and provides solution recommendations.
  • Develops and maintains CMDB technical best practices and procedures.
  • Develops and maintains dynamic, interactive ServiceNow CMDB-related dashboards and reports that are tailored to the audience and can be used to track the effectiveness of current ITSM technical investments.
  • As part of the ITSM Team, manages and tracks the ITSM backlog of ServiceNow stories related to the CMDB, working with stakeholders to gather requirements and ensure their ServiceNow CMDB needs are met by creating and managing stories for the platform team or by performing light ServiceNow configuration and development.
  • Manages operational projects related to the ServiceNow CMDB, executing the project plan, managing the backlog of stories, performing light configuration and development, coordinating and/or performing user acceptance testing and providing timely status updates to management throughout the project lifecycle.
  • Partners with the ITSM Team on the design and delivery of the strategy for the Configuration Management processes, ServiceNow CMDB, SNOW and ServiceNow Auto Discovery, and IT Asset Management.
  • Delivery of a single source of truth for all Configuration Items (e.g. Business Applications, Business Services, Servers, Databases, Computer Endpoints, Software Application Packages and their relationships).
  • Management and continual improvement of Auto Discovery processes and procedures, ensuring alignment with ITIL and ServiceNow recommendations for CMDB and Discovery configurations.
  • Execution of periodic CMDB Data Certification exercises to ensure the continued integrity of CMDB data.
  • Regularly reviews current data model, processes, procedures and tools necessary to maintain the CMDB.
  • Monitors, manages and prevents unauthorized changes to the ServiceNow CMDB.
  • Monitors and handles CMDB-related Changes, Incidents and Problems.
  • Monitors and enforces data integrity across the ServiceNow CMDB.
  • Develops, schedules and performs periodic CMDB User training for Business Application and Service Data Certification tasks and provide targeted Management updates upon completion.
  • Develops and publishes standardized CMDB-related content as requested by management.
  • Performs other duties as assigned.
  • Complies with all policies and standards.

Qualifications

  • Bachelor's Degree In information systems, computer science or commensurate selection criteria experience. (Required)
  • Demonstrated advanced experience in ServiceNow IT Service Management (ITSM) Processes and Procedures (Required) and
  • Proven experience in Software Development Life Cycle (SDLC) and knowledge of agile development and testing best practices from a Process Owner perspective (Required) and
  • Proven experience coordinating multiple assignments simultaneously, and completing tasks accurately and on a timely basis with minimal supervision. (Required) and
  • Demonstrated experience working independently with minimal supervision. Experience must include identifying and resolving problems, where decision-making and initiative are demonstrated. (Required) and
  • Cite examples of self-motivation and experience working under limited supervision. (Required)
  • Proven knowledge of ITIL process and framework and ability to identify project risks and gaps, developing creative and workable solutions to complex problems.
  • Demonstrated excellent verbal and written communication skills and ability to convey information to stakeholders in a clear, accurate, focused and concise manner. Demonstrated ability to document procedures and activities in a manner that is understandable to others and prepared using a prescribed format, including elements of grammar, punctuation, diction and spelling proficiency that is appropriate to the intended audience.
  • Proven ability to successfully and frequently interpret and communicate business needs among internal customers and external vendors in a clear, focused and concise manner (includes discussions, correspondence, reports, forms and bridge/conference calls).
  • Demonstrated strong attention to detail with good organizational skills. Ability to continuously define problems, collect or interpret data, establish facts and draw valid conclusions.
  • Demonstrated ability to work in a cross-functional team environment (business and information technology).
  • Proven knowledge of the financial or insurance service industry is preferred.
  • Proficiency and comprehension of the ServiceNow Common Service Data Model (CSDM).
  • Proficiency in ServiceNow CMDB & Change Management processes in an enterprise environment.
  • Proficiency in BigFix/SNOW/ServiceNow/SCCM Auto Discovery in an enterprise environment.
  • Experience in ServiceNow configuration, integration or administration in an enterprise environment.
  • Proficiency in Microsoft Office word processing, spreadsheet and database applications.
  • ITIL 4 Certification (Preferred)
  • Micro Certification - Cofigure CMDB (Preferred)
  • Micro Certification - CMDB Health (Preferred)
  • ServiceNow Certified System Administrator (Preferred)

Vaco by Highspring promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.

Avis : Égalité des chances en matière d’emploi

Vaco by Highspring garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.

Vaco by Highspring et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco by Highspring) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco by Highspring veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.

Vaco by Highspring souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.

En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco by Highspring le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco by Highspring sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco by Highspring accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.

Avis de confidentialité

Vaco by Highspring, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco by Highspring») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.

  • Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco by Highspring à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
  • Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
  • Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
  • Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
  • Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.

Avis sur la transparence salariale

La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco by Highspring dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :

  • les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
  • les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
  • l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
  • d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.

Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco by Highspring estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.

Postuler retour aux résultats

Postulez dès maintenant

Veuillez vous assurer que tous les champs ont été remplis.

Your Information

* = Champ obligatoire

Téléversez votre CV*

Seuls les fichiers PDF, DOCX ou DOC sont acceptés.
Taille maximale du fichier: 512 Ko.
Veuillez joindre votre curriculum vitae, veillez à ce qu'il soit au bon format et d'une taille inférieure à 512KB.

×

Vaco LLC, ainsi que ses sociétés mères, filiales, affiliées et cessionnaires ("Société," "Nous" ou "Notre") sollicite votre consentement pour vous contacter par le biais de certains appels téléphoniques, courriels ou messages texte automatisés, compositions automatiques, préenregistrés ou autres, qui ne sont pas des urgences, conformément à la Loi sur la protection du consommateur en matière de télémarketing (TCPA), à la Loi sur le contrôle de l'envoi non sollicité de pornographie et de marketing (CAN-SPAM) et aux lois étatiques pertinentes.