Business Analyst NUMÉRO DE POSTE: 440150
Location: Madison & Milwaukee, WI (Hybrid Work Environment)
Experience: 1 to 3 years
Term: Contract to Hire
Rate - $35.00 to $45.00 per hour on contract with benefits with salary conversion from $70,000 -$90,000
No C2C or Third Party Candidates will be reviewed or accepted
Business Analyst – Life Sciences
We are seeking a driven and analytical Business Analyst with a background in business and 1-2 years of consulting experience to help emerging and established life sciences clients solve complex business challenges. In this role, you will provide data-driven insights, manage projects, and deliver strategic recommendations that drive operational and financial performance. You will work closely with cross-functional teams and senior leadership to support high-value initiatives across market access, commercialization, and business process optimization.
Why you would want to work at our company. Our Strategic, operational, and advisory services are highly regarded and valued in the life sciences industry. Our expertise spans on global product launches, supply chain optimization, systems and data strategy, and overall business strategy, helping clients navigate complex challenges and achieve sustainable growth. You will help our client navigate the complex landscape of the life sciences industry, tackling critical challenges that shape the future of healthcare. Our consultants lead high-impact projects, providing strategic guidance to emerging companies facing high-risk decisions. As part of our team, you’ll collaborate with top-tier clients, refine your consulting expertise, and advance your career in a fast-paced, rewarding environment that fosters growth and innovation.
Type of person who would excel in this position:
An extrovert personality with a strong attention for detail. Why you will be interacting with our clients in a consultant capacity.
Key Responsibilities:
- Lead or support strategic initiatives such as process improvements, cross-functional collaboration, and operational optimization.
- Partner with senior leadership at client organizations to define goals and develop solutions for complex business challenges.
- Develop and implement de-risking strategies to help clients navigate regulatory uncertainty, market fluctuations, and operational risks.
- Analyze business data, financial information, and market trends to drive actionable recommendations.
- Create compelling client deliverables (presentations, reports, dashboards) to communicate insights effectively.
- Manage project timelines, resources, and client expectations, ensuring successful delivery.
- Support client engagements in launch planning, market access, supply chain, and commercialization strategies.
- Lead workshops and client meetings, providing insights that influence key business decisions.
- Stay informed on industry trends and regulatory changes to guide client strategies and risk mitigation.
- Bachelor’s degree in business, Finance, Economics, or a related field (MBA or advanced degree preferred).
- 1-2 years of experience in management consulting or a strategic role in life sciences, healthcare, or related industries.
- Strong data analysis skills with the ability to translate insights into strategic recommendations.
- Experience leading projects or workstreams in a fast-paced, client-facing environment.
- Advanced proficiency in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook).
- Excellent communication and presentation skills, with the ability to engage senior-level stakeholders.
- Strong problem-solving mindset and the ability to manage multiple priorities.
- Willingness to travel
- Experience in life sciences, pharmaceuticals, or biotech industries.
- Proficiency in business intelligence and data visualization tools (Power BI, Tableau, or similar).
- Experience working directly with senior-level stakeholders on high-impact decisions.
Vaco by Highspring promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco by Highspring garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco by Highspring et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco by Highspring) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco by Highspring veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco by Highspring souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco by Highspring le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco by Highspring sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco by Highspring accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco by Highspring, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco by Highspring») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco by Highspring à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco by Highspring dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco by Highspring estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.