Senior Data Specialist NUMÉRO DE POSTE: 446167
Overview
Data Platform Engineer with extensive hands-on experience in designing and implementing modern data platforms and analytics solutions. The ideal candidate will have deep technical expertise in data architecture technologies, a strong understanding of data engineering patterns, and exceptional business engagement and communication skills to drive alignment between technical solutions and business objectives. They should possess strong hands-on experience with data lakes, data warehouses and Databricks Lakehouse and unity catalog, ETL/ELT pipelines using Databricks, and real-time data streaming. The candidate will be adept at building and maintaining CI/CD pipelines for data platform solutions. A solid understanding of data visualization tools such as Power BI, Tableau, and Spotfire is essential for creating insightful dashboards and reports.
Strong business engagement skills are crucial, enabling the candidate to collaborate effectively with stakeholders, gather requirements, and align data strategies with business goals. Exceptional communication skills are required to articulate complex technical concepts to senior leadership, business users, and technical teams. Familiarity with Lakehouse architecture and data mesh design patterns for scalable data storage and analytics is important.
The candidate should have a strong grasp of emerging AI and ML technologies and know how to integrate them into data solutions. Excellent problem-solving skills and the ability to work independently or as part of a team are also necessary for this role.
Responsibilities
- Extensive hands-on experience in designing, implementing, and optimizing data pipelines using Databricks and Data Lake architecture.
- Design and implement data platform solutions leveraging modern data architecture patterns, including data lakes, Lakehouse and data mesh
- Design and deliver scalable, high-performance data solutions for structured and unstructured data using preferred cloud services on Azure or AWS. Highly preferred Microsoft Azure
- Develop and maintain robust CI/CD pipelines for data integration, processing, and deployment
- Provide guidance on best practices for data modeling, data governance, and data integration across cloud and on-premises environments
- Engage closely with business stakeholders to understand strategic objectives and translate them into scalable technical solutions
- Drive the adoption of emerging AI and ML technologies by integrating AI-driven capabilities into data solutions for enhanced insights and decision-making
- Effectively communicate complex data architecture concepts to both technical and non-technical stakeholders, ensuring clarity and alignment
- Develop and maintain data visualization and analytics solutions using tools like Power BI, Spotfire
- Ensure data security, compliance, and performance optimization within cloud and hybrid environments
- Mentor technical teams and provide architectural guidance throughout project delivery
- Hands-on experience on data governance platforms such as Alation, Microsoft Purview or Unity Catalog
- Bachelor’s degree or above
- Experience in data governance, data security, and performance tuning within cloud environments.
- Hands-on development experience on building enterprise level data engineering, analytics and AI solutions
- Prior experience in leading technical teams and driving end-to-end solution delivery.
- Proven experience as a Data Architect or Data Engineer with expertise in modern data platform technologies.
- Strong hands-on experience with data lakes, data warehouses, ETL/ELT pipelines, and real-time data streaming.
- Expertise in building and maintaining CI/CD pipelines for data platform solutions.
- Solid understanding of data visualization tools (Power BI, Spotfire, Tableau) for building insightful dashboards and reports.
- Strong business engagement skills, with the ability to collaborate with stakeholders, gather requirements, and align data strategies with business goals.
- Exceptional communication skills—ability to articulate complex technical concepts to senior leadership, business users, and technical teams.
- Familiarity with Lakehouse architecture and data mesh design patterns for scalable data storage and analytics.
- Strong grasp of emerging AI and ML technologies and how to integrate them into data solutions.
Vaco by Highspring promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco by Highspring garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco by Highspring et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco by Highspring) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco by Highspring veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco by Highspring souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco by Highspring le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco by Highspring sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco by Highspring accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco by Highspring, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco by Highspring») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco by Highspring à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco by Highspring dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco by Highspring estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.