Programmable Logic Engineer (Secret Clearance) NUMÉRO DE POSTE: 453624
In this role, you will help develop high-speed signal processing algorithms and/or network protocols in FPGAs. The individual will be responsible for the full design phase starting from the requirements phase to documentation, block diagrams, implementation of source code, simulation, place & route, testing in hardware, and integration. The individual will collaborate with other engineers from different fields and must be capable of working in both a small team setting and a larger team setting. Experience in the development of high-performance FPGA designs, network encryptors, and cryptographic devices is a plus.
The day-to-day:
- Design FPGA module and system-level architectures with Verilog and/or VHDL
- Develop simulations for modules and systems
- Synthesizes Verilog and/or VHDL to FPGA products
- Develop timing constraints, analyze timing results, and implement design changes required to close timing
- Generate and collaborate on required design documents, development requirements, specifications, and verification protocols
- Work closely with hardware and hardware engineers, bringing up boards, interpreting data sheets, and schematics
- Conduct code and design reviews and participate in multi-functional reviews
- Maintain and control FPGA code revision history
- Responsible for owning and driving technical issues to resolution
- Integrates and debugs design in the laboratory
What you'll need:
- Bachelor's Degree in Electrical Engineering, Computer Engineering, or a related field
- 8 years FPGA design experience
- Foundational knowledge of digital logic and timing considerations
- Strong written and verbal communication skills, ability to work with a geographically distributed team
- Attention to detail, ability to follow process and coding guidelines, participate in code reviews, and accept feedback
- Experience with Programmable Logic EDA tools, such as AMD/Xilinx ISE/Vivado, Intel/Altera Quartus, Siemens/Mentor Graphics, Synopsys Synplify, SoftCore Micro embedments in MicroChip, etc.
- Proven track record to design and implement FPGA modules using Verilog and/or VHDL with simulation and testbench development
- Familiarity with designing and coding for re-use, maintainability, and scalability
- Desire to be a member of a team, collaborating on large system designs
- Work independently, take initiative, and take ownership of tasks and results
- US citizenship required
- Must be able to obtain and maintain a United States Secret Clearance
- This is a 100% onsite role and the incumbent will work out of one of these locations: Carlsbad, CA, Linthicum Heights, MD, Tampa FL, or Marlborough, MA
What will help you on the job:
- MSEE degree preferred
- Familiarity with TCL, Perl, Python, or another scripting language
- Experience with high-speed interfaces like SERDES, DDR2/3/4, LVDS
- Proven experience in debugging, diagnosing, and solving embedded design issues
- System Verilog design verification techniques, UVM, or other sophisticated verification methodologies
- Experience and familiarity with Linux-based development environments
- Active United States Secret Security Clearance
Vaco by Highspring promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco by Highspring garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco by Highspring et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco by Highspring) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco by Highspring veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco by Highspring souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco by Highspring le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco by Highspring sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco by Highspring accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco by Highspring, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco by Highspring») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco by Highspring à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco by Highspring dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco by Highspring estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.