Senior Financial Analyst - Commercial Finance NUMÉRO DE POSTE: 455126
We are presently recruiting on behalf of a global company in Atlanta for a Senior Financial Analyst of Commercial Finance. The company offers a competitive compensation package, room for career growth, hybrid flexibility and outstanding visibility to executive and senior sales leaders. This is a highly impactful position and exciting opportunity to support company growth.
This Senior Financial Analyst will support the Sales/Commercial team which directly drives their growth engine. This role partners closely with Sales/Business Development leaders and Executives to evaluate new business opportunities, model financial outcomes, assess risk, and develop persuasive, data-driven investment proposals. This role will serve as a business partner for evaluating deal opportunities, modeling out investment strategies, building cash flow projections, and presenting findings to senior leadership — playing a key part in shaping the future of their portfolio. Key responsibilities include:
- Own and deliver pro formas, execution memos, and financial components for RFPs and direct negotiations.
- Build and refine financial models to evaluate new development opportunities, including detailed cash flow analysis, ROI, and DCF modeling.
- Collaborate with Sales leaders to analyze customer traffic, spend potential, and layout plans to inform investment strategies.
- Provide financial benchmarking, deal analytics, and strategic insight to support Commercial success.
- Track pipeline activity, retention rates, CapEx commitments, and performance metrics tied to development projects.
- Support the company’s financial planning efforts (estimates, budgets, long-term plans) for new and remodeled locations.
- Partner with the accounting team to analyze actual vs. projected performance of signed deals; recommend KPIs and support post-deal performance reviews.
- Communicate financial and business risk to current and future development plans.
- Deliver clear and compelling presentations to executive leadership with key findings and recommendations.
The right candidate for this Senior Financial Analyst - Commercial Finance role will have the following traits:
- Analytical & Detail-Oriented: You love diving into numbers and building models that tell a compelling financial story.
- Business-Savvy & Strategic: You understand how financial outcomes link to business decisions.
- Clear Communicator: You can articulate financial insights and recommendations effectively across all levels of the organization.
- Collaborative Partner: You build trust quickly and work seamlessly with cross-functional teams.
- Executive Presence: You're comfortable presenting in front of senior leaders and supporting high-stakes decision-making.
Qualifications:
- Bachelor’s degree in Finance, Economics, Accounting, or a related field (MBA is a plus but not required).
- 3 years of progressive financial experience, ideally in FP&A, investment banking, corporate development, or commercial deal analysis.
- Proven experience building and maintaining complex financial models (cash flow, ROI, DCF, etc.).
- Strong command of Excel modeling and PowerPoint (presentation development)
- Prior experience in medium to large organizations strongly preferred.
- Strong understanding of P&L statements and capital investment analysis.
- Ability to manage multiple priorities and work under tight deadlines.
- Track record of job stability and career progression
Vaco by Highspring promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco by Highspring garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco by Highspring et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco by Highspring) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco by Highspring veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco by Highspring souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco by Highspring le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco by Highspring sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco by Highspring accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco by Highspring, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco by Highspring») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco by Highspring à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco by Highspring dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco by Highspring estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.