Senior Treasury Manager NUMÉRO DE POSTE: 456966
The Treasury Manager will be responsible for managing the company’s securitization programs, ensuring efficient funding, liquidity, and risk management. This role will oversee daily securitization operations, investor reporting, compliance, and support strategic initiatives to optimize capital structure. The ideal candidate has strong knowledge of structured finance, asset-backed securities, and treasury operations.
About the Opportunity
Securitization Management:
- Manage end-to-end securitization processes including issuance, renewals, and ongoing maintenance of asset-backed facilities.
- Coordinate with internal stakeholders (finance, accounting, risk, legal) and external parties (banks, investors, rating agencies, trustees).
- Ensure timely funding requests, cash movements, and collateral reporting.
- Monitor performance of securitized portfolios and compliance with program covenants.
- Manage daily cash positioning and liquidity planning to optimize funding costs.
- Support capital markets activities related to funding, refinancing, and hedging strategies.
- Develop forecasting models for securitization funding and liquidity requirements.
- Ensure adherence to securitization trust agreements, investor requirements, and regulatory standards.
- Monitor credit enhancement levels, triggers, and facility utilization.
- Maintain internal controls, policies, and procedures related to securitization activities.
- Prepare and review monthly investor reports, service reports, and compliance certificates.
- Analyze securitization economics, funding costs, and performance metrics.
- Support senior management with reporting on liquidity, funding capacity, and capital efficiency.
- Identify opportunities to optimize securitization structures and diversify funding sources.
- Support new product launches and securitization program expansions.
- Provide insights into market trends, rating agency updates, and securitization best practices.
About You
- Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Economics, or related field (CPA, CFA, MBA an asset).
- 5–7 years of experience in treasury, structured finance, securitization, or capital markets.
- Strong understanding of asset-backed securities, securitization structures, and funding mechanisms.
- Advanced financial modeling and Excel skills.
- Excellent communication, negotiation, and stakeholder management skills.
- Ability to manage multiple priorities under tight deadlines.
Click the “Apply Now” button and follow the instructions to submit your resume. Please know that we only accept documents in MS Word or Rich Text formats. When referencing this job, quote # 456966.
You must currently reside within the Greater Toronto Area and be permitted to work in Canada to be considered for this opportunity. A recruiter will be in touch with you if your profile meets our client’s requirements for this role.
Vaco by Highspring promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco by Highspring garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco by Highspring et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco by Highspring) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco by Highspring veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco by Highspring souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco by Highspring le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco by Highspring sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco by Highspring accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco by Highspring, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco by Highspring») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco by Highspring à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco by Highspring dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco by Highspring estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.