Electrical Lab Technician NUMÉRO DE POSTE: 436983
Vaco is helping a longstanding client in the Peachtree Corners area find a new electrical lab technician. Lab Techs are responsible for testing and inspecting components and assemblies using calibrated equipment and following safety measures. Also, responsible to perform integration, repair and rework activities as needed.
We are looking for experienced electrical techs (at least 2 years) and are offering a competitive pay range depending on experience. Also if you are out of the area (US applicants only), our client will be open to a sign-on bonus to help with relocation.
Other Important notes about this role:
- Some travel will be required (all expenses paid)
- 7am-3:30pm schedule - 5 days a week onsite when not traveling
- 3 weeks vacation plus competitive benefits
Responsibilities
- Lead the execution of complex projects and solve technical problems
- Perform required testing using calibrated measurement and electrical/mechanical test equipment in a safe manner
- Review item information, documentation, and technical data during test and inspection activities.
- Plan and set up the test equipment in correct and safe manner and determine the validity of the test results.
- Communicate with Engineers and QA, obtain necessary technical and quality information
- Read and understand technical documentation, such as datasheets, drawings, test procedures, equipment manuals, etc.
- Communicate with Engineering and Quality Assurance to ensure that all project requirements are met
- Identify and report equipment and process problems, and advise on possible solutions
- Research test methods and identify test equipment needs
- Act as a technical resource for customers , vendors, and internal staff when required
- Perform repair and rework of equipment as directed
- Assemble, wire, and test control panels following drawings, schematics, and procedures
- Provide quality control oversight of work performed at vendor sites
Requirements
- Associate Degree in a technical field (or equivalent military training), or an equivalent combination of education and work experience
- Must have experience in electrical/mechanical components and assemblies testing
- Must have experience in reading and understanding technical datasheets/Manuals/drawings/schematics
- Experience in sheet metal fabrication, Panel Integration, Welding and Soldering is preferred
- Understanding electronic database usage and provide necessary input to provide current status and accurate information
- Ability to follow instructions and work under strict quality controls
- Ability to learn new skills and dedication to training, development, and continuous improvement
- Experience with quality assurance programs is a plus
Vaco by Highspring promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco by Highspring garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco by Highspring et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco by Highspring) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco by Highspring veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco by Highspring souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco by Highspring le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco by Highspring sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco by Highspring accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco by Highspring, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco by Highspring») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco by Highspring à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco by Highspring dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco by Highspring estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.