Accounting Technician NUMÉRO DE POSTE: 407915
Our client, a dynamic and growing company, is actively seeking an Accounting Analyst to join their finance team. This position offers a unique opportunity to foster team unity and work closely with management and fellow employees. You will play a crucial role in establishing strong accounting processes, contributing significantly to the company’s success. If you are passionate about making a measurable impact within a forward-thinking organization, we encourage you to contact us today to learn more about this exciting opportunity.
Company Culture:
The company fosters a collaborative and innovative workplace where every team member is valued. Employees are encouraged to contribute their ideas and expertise to drive continuous improvement and excellence. With a commitment to professional development and work-life balance, the company provides a supportive environment where you can grow your career and make a lasting impact.
Job Description:
As an Accountant, you will be instrumental in:
- Producing internal monthly financial statements;
- Preparing end-of-month files;
- Analyzing and explaining variances between actual results, budget, and forecasts;
- Participating in and supporting the end-of-period and year-end processes;
- Providing information during tax audits;
- Managing CAPEX and fixed assets.
This role reports directly to the Director of Accounting and is critical in ensuring the accuracy and integrity of the company’s financial data.
Requirements:
- Bachelor’s degree in Accounting;
- Professional accounting designation (CA, CPA, CMA, or CGA);
- Minimum of 3-5 years of accounting experience with full accounting cycle;
- Proficiency in Microsoft Word and Excel;
- Knowledge of Yardi software is an asset;
- Bilingualism in French and English, both spoken and written, is essential
Notre client, une entreprise dynamique et en croissance, recherche activement un Analyste Comptable pour rejoindre son équipe financière. Ce poste offre une opportunité unique de renforcer l'unité de l'équipe et de travailler étroitement avec la direction et les collègues. Vous jouerez un rôle crucial dans la mise en place de processus comptables solides, contribuant significativement au succès de l'entreprise. Si vous êtes passionné par l'impact mesurable au sein d'une organisation tournée vers l'avenir, nous vous encourageons à nous contacter dès aujourd'hui pour en savoir plus sur cette opportunité excitante.
Culture d'entreprise :
L'entreprise cultive un lieu de travail collaboratif et innovant où chaque membre de l'équipe est valorisé. Les employés sont encouragés à apporter leurs idées et leur expertise afin de stimuler l'amélioration continue et l'excellence. Engagée envers le développement professionnel et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, l'entreprise offre un environnement de soutien où vous pouvez développer votre carrière et avoir un impact durable.
Description du poste : En tant que Comptable, vous serez essentiel dans :
- La production des états financiers mensuels internes ;
- La préparation des dossiers de fin de mois ;
- L'analyse et l'explication des écarts entre les résultats réels, le budget et les prévisions ;
- La participation et le soutien aux processus de fin de période et de fin d'année ;
- La fourniture d'informations lors des audits fiscaux ;
- La gestion du CAPEX et des immobilisations.
Ce rôle relève directement du Directeur de la comptabilité et est crucial pour garantir l'exactitude et l'intégrité des données financières de l'entreprise.
Exigences :
- Diplôme de baccalauréat en comptabilité ;
- Titre professionnel de comptable (CA, CPA, CMA ou CGA) ;
- Au minimum 3-5 ans d'expérience en comptabilité, incluant la gestion du cycle comptable complet ;
- Maîtrise de Microsoft Word et Excel ;
- La connaissance du logiciel Yardi est un atout ;
- Le bilinguisme en français et en anglais, à l'oral et à l'écrit, est essentiel.
Vaco promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco LLC et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco LLC, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco ») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.