Business Intelligence Developer NUMÉRO DE POSTE: 411902
- Teamwork: experience what being a part of the Vaco family feels like. Be inspired by your leaders, be encouraged and cheered on by your teammates to live a big life and be supported in your whole life working while you work with us.
- Learning Development: take on goal setting to create big possibilities for your career and life. Develop within the company; be mentored and grown as a leader from the minute you’re hired.
Responsibilities of the role:
- Develop state of the art analytic tools using Power BI and provides complex analysis, designs and implements business intelligence and reporting solutions.
- Implement disruptive technologies focused on transforming the way in which we operate and leverage data.
- Builds and maintains the reporting data model and helps the Engineering team with creating views, SQL scripts
- Works with leaders in Product, Sales, Marketing, Customer Experience, Operations and Finance to develop intelligent solutions and reports.
- Uses Business Intelligence and visualization software to empower non-technical, internal customers to drive their own analytics and reporting.
- Collaborates closely with internal and external teams to understand and apply changes/modifications impacting data warehouse.
- Monitor ETL processes, system audits, Dashboard Reporting and Presentation Layer functions and performance and proactively fix issues as found.
- Assists with planning around data management and data analysis activities and recommends new or different technologies that will enhance current systems and support corporate and business goals.
- Serves as a proficient technical resource; routine accountability is for technical knowledge and capabilities as a team member or as an individual contributor.
- Provides consultation and hands-on assistance for reporting and analytic initiatives and incidents.
- Provides advice and recommendations around customer requirements and the implementation of those requirements.
Requirements/Education of role:
- Demonstrated planning and organizational skills.
- Proven ability to work well independently and as a team member.
- Time management skills and proven ability to prioritize heavy workload and meet deadlines.
- Graduate of a four-year college or university or appropriate combination of experience and education
- 3 years of analytic experience or other relevant industry
- Experience with Microsoft stack of reporting and business intelligence tools, including SQL Server, SSRS and Power Bi
- Experience in database management, operations, and development, namely with Microsoft SQL Server
- Strong proficiency with SQL development
- Experience with DAX development
- Experience with Data and Process Modeling
- Excellent communication skills, both oral and written; ability to distill complex ideas into concise and accurate narratives that enlighten and inspire
- Demonstrated ability to set priorities, handle multiple tasks and meet deadlines with a high degree of accuracy and urgency, but also work with changing deadlines in a dynamic, start-up environment with rapid expansion plans
Additional Preferred Skills:
- Competence with Python, .Net or JavaScript development
- Familiarity with Azure DevOps
- Experience with Agile delivery methodology
- Knowledge of CRM applications such as Microsoft Dynamics 365, Oracle or Salesforce
- Proficient in Excel
Company Benefits and Perks: We work hard to embrace diversity and inclusion and encourage everyone at Vaco to bring their authentic selves to work every day. We offer a variety of social programs, flexible work hours and family-friendly benefits to all of our employees.
- Pension and Retirement Plans
- Medical, Dental and Vision Coverage
- Support for Community Involvement
- Retention Bonus when reaching 2,000 consecutive hours worked
- Employee Assistance Program
- Many more benefits such as: Pet Insurance, Legal Insurance, and so much more!
Vaco promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco LLC et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco LLC, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco ») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.