Financial Analyst NUMÉRO DE POSTE: 412945
Job Description:
Vaco is seeking a motivated and detail-oriented Financial Analyst to join a growing finance team. The ideal candidate will possess strong analytical skills and a solid understanding of financial principles to support their operational and strategic objectives. As a Financial Analyst, you will be responsible for analyzing financial data, preparing reports, and providing insights that drive informed decision-making across the organization.
Key Responsibilities:
- Conduct thorough financial analysis, including variance analysis, budgeting, forecasting, and performance measurement.
- Prepare monthly, quarterly, and annual financial reports, providing insights into key metrics and trends.
- Develop and maintain financial models to support strategic initiatives and business planning.
- Assist in the preparation of the annual budget and periodic forecasting updates.
- Monitor and analyze financial performance against targets, identifying areas for improvement and recommending actionable solutions.
- Collaborate with cross-functional teams to gather data and understand operational drivers of financial performance.
- Support capital budgeting processes and financial feasibility analysis for potential investments and projects.
- Ensure compliance with financial regulations and internal policies.
- Prepare presentations and dashboards for senior management and stakeholders.
- Stay up-to-date with industry trends and best practices in financial analysis and reporting.
Qualifications:
- Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field; Master’s degree is a plus.
- Proven experience (typically 1-3 years) in financial analysis, budgeting, or related roles.
- Proficiency in financial modeling and analysis, with strong skills in Excel; experience with financial software (e.g., SAP, Oracle, QuickBooks) is a plus.
- Excellent analytical and problem-solving skills, with a keen attention to detail.
- Strong verbal and written communication skills, with the ability to present complex financial information clearly.
- Ability to work collaboratively in a team environment and manage multiple projects simultaneously.
- Strong organizational skills and ability to meet deadlines.
What We Offer:
- Competitive salary and benefits package.
- Opportunities for professional growth and development.
- Engaging and collaborative work environment.
If you are a proactive and results-oriented financial professional looking to make an impact within a dynamic organization, we encourage you to apply!
Vaco promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco LLC et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco LLC, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco ») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.