Engagement Lead - Accounting & Finance Transformation NUMÉRO DE POSTE: 480795
Role: Engagement Lead – Accounting and Finance Transformation
Salary: $185,000 - $240,000/annually
Location: New York City (On-site 5 days a week)
About the Role: This position sits within a growing team responsible for deploying and operationalizing a finance-focused platform across a diverse set of clients. As a senior-level project lead, you will play a central role in delivering implementations from initial onboarding through full adoption, ensuring each client successfully integrates the platform into their day-to-day operations. You will take ownership of the finance and accounting workstream across multiple engagements simultaneously, partnering closely with senior finance stakeholders to define processes, configure systems, and guide decision-making. The role requires a balance of technical accounting knowledge, project execution, and client-facing communication. Given the fast-paced and evolving environment, you will also contribute to building repeatable implementation frameworks, helping establish best practices and scalable processes as the function grows.
Responsibilities:
- Lead end-to-end delivery of finance and accounting workstreams across multiple active implementations
- Manage engagements from late-stage onboarding through stabilization and steady-state operations
- Ensure accuracy, completeness, and readiness of financial processes prior to and after go-live
- Transition clients smoothly into ongoing platform usage once implementation is complete
- Partner with finance leaders and accounting teams to assess existing workflows and define improved future-state processes
- Facilitate key decisions related to system setup, financial structures, and operational workflows
- Translate business requirements into clear system configurations and actionable plans
- Oversee hands-on configuration of financial components, including account structures, entities, vendors, and transaction mapping
- Coordinate closely with clients to collect, review, and validate data inputs
- Identify inconsistencies or gaps in information and drive resolution to maintain data integrity
- Prepare clients for system transition, ensuring all data and workflows are ready for launch
- Support post-launch activities such as reconciliations, validation, and process stabilization
- Help establish ongoing financial routines, including close processes and reporting cadences
- Own a seamless transition into fully functioning operations
- Deliver training sessions, product walkthroughs, and tailored enablement for end users
- Ensure finance teams are equipped to effectively utilize the platform
- Proactively address challenges that may impact adoption or user confidence
- Capture lessons learned and translate them into scalable templates, frameworks, and best practices
- Collaborate with cross-functional teams to enhance product capabilities and improve workflows
Experience:
- Background in accounting, finance, or a related field (e.g., accounting operations, consulting, or corporate finance roles)
- Experience managing complex, client-facing projects or implementations
- Familiarity with fast-paced or high-growth environments is beneficial
- Strong understanding of accounting fundamentals, including general ledger structure, reconciliations, and close cycles
- Comfortable working with data, systems, and detailed configurations
- Ability to manage multiple priorities and deadlines across concurrent projects
- Effective communicator with the ability to build relationships with senior finance stakeholders
- Highly organized with strong attention to detail and follow-through
Avis sur l’égalité en matière d’emploi
Vaco by Highspring est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité en matière d’emploi et qui ne pratique aucune discrimination à l’égard des employés ou candidats à un emploi sur le plan de la race (notamment en ce qui a trait aux caractéristiques historiquement associées à la race, comme la texture des cheveux et la coiffure), couleur de la peau, le sexe (ce qui inclut l’état de grossesse ou les conditions connexes), la religion ou les croyances, l’origine nationale, la citoyenneté, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’adhésion à un syndicat, l’appartenance ethnique, le genre, l’identité de genre, l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’état civil, l’affiliation politique ou autre caractéristique protégée par les lois fédérales, d’État ou locales.
Vaco by Highspring et sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales s’engagent à la pleine inclusion de toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco by Highspring et sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales veilleront à ce que les personnes handicapées bénéficient de mesures d’adaptation raisonnables. Si des mesures d’adaptation raisonnables sont nécessaires pour vous permettre de participer au processus de candidature ou d’entretien d’embauche, d’exercer les fonctions essentielles du poste et/ou de bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco by Highspring souhaite également que tous les candidats sachent que la loi interdit la discrimination dans le milieu de travail.
Avis de représentation
En soumettant votre candidature à ce poste, vous convenez que vous accordez à Vaco by Highspring le droit exclusif de vous présenter en tant que candidat eu égard à l’offre d’emploi susmentionnée. Vous reconnaissez en outre que vous avez fourni des renseignements exacts sur vous-même et que vous n’avez pas volontairement dénaturé vos qualifications. Dans toute la mesure permise par la loi, vous vous engagez également à garder confidentiels tous les renseignements que vous obtiendrez de Vaco by Highspring concernant le poste et à ne divulguer les renseignements relatifs au poste que si cela est absolument nécessaire pour respecter une obligation afférente à votre candidature. En contrepartie, Vaco by Highspring s’engage à déployer des efforts raisonnables pour vous représenter dans le cadre de toute sollicitation, présélection en matière d’emploi et diffusion de CV.
Concernant les résidents de l’Ontario, Canada : d’après ce que Highspring retient de ses discussions avec son Client ce poste est actuellement vacant (soit par le truchement de Highspring en tant que sous-traitant, soit auprès du Client).
Avis de confidentialité
Vaco by Highspring, ainsi que sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales (« nous », « notre/nos » ou « Vaco by Highspring ») respectent votre vie privée et s’engagent à vous informer de ses politiques en toute transparence.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’Avis de collecte par les RH de Vaco by Highspring concernant les candidats et les employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent consulter nos politiques propres à l’État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays régis par le RGPD peuvent consulter nos politiques ici.
De plus, les candidatures à ce poste seront soumises à une présélection des candidats effectuée par l’IA visant à vérifier que les exigences minimales indiquées au titre du poste sont respectées. Vous trouverez plus de détails sur l’utilisation de l’IA par Vaco by Highspring ici (https://www.highspring.com/ai-use-notices/). L’évaluation des candidatures après cette phase initiale sera menée par des recruteurs et gestionnaires d’embauche. Vaco by Highspring n’a pas d’information ni d’opinion sur l’utilisation de solutions d’IA par son client dans le cadre de l’embauche.
Avis sur la transparence salariale
La rémunération fixée pour ce poste, et d’autres, auprès de Vaco by Highspring dépend de nombreux facteurs,notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences en matière de permis d’exercice et de certification;
- l’emplacement du bureau et autres considérations géographiques;
- d’autres besoins commerciaux et organisationnels.
Cela étant, conformément à la loi locale, Vaco by Highspring estime qu’en fonction des critères susmentionnés, la fourchette salariale suivante constitue une estimation raisonnable de la rémunération de base pour une personne embauchée à ce poste dans les régions géographiques exigeant la divulgation de la fourchette salariale. Le ou la titulaire du poste peut également être admissible à des primes discrétionnaires.