Systems Engineer NUMÉRO DE POSTE: 419135
Job Summary
Our client is seeking a highly skilled and experienced Sr. Systems Engineer to join our dynamic IT team. The ideal candidate will be responsible for driving IT modernization and automation initiatives, including the upgrade, installation, configuration, and maintenance of Microsoft systems using automation technologies including Kubernetes and Azure automation. This role involves collaborating closely with our IT team and managed Security Operations Center (SOC), contributing to the development and delivery of user training programs, and ensuring a robust system infrastructure across the organization and in partnership with our parent company.
What You Will Bring
- Strong understanding of and hands-on experience with Kubernetes, Azure, and automation tools.
- Knowledge of IT modernization practices and cloud-based environments.
- Understanding of and hands-on experience with security tools such as Proofpoint, Abnormal Security, Umbrella, and Sentinel One.
- Knowledge of IT frameworks including disaster recovery, incident management, and change management.
- Excellent analytical and problem-solving skills.
- Strong communication and interpersonal abilities to work effectively across teams and with stakeholders.
- Familiarity with cloud security principles and experience securing cloud-based environments (e.g. Azure,).
- Strong Windows knowledge, analytical problem-solving skills.
Essential Duties/Accountabilities
- Strong understanding of and hands-on experience with Kubernetes, Azure, and automation tools.
- Knowledge of IT modernization practices and cloud-based environments.
- Conduct regular system audits to identify vulnerabilities and areas for improvement and implement remediation strategies.
- Collaborate with IT and security teams to enhance the company's security infrastructure and incident response capabilities.
- Provide expert guidance and support during the investigation and resolution of system issues and security breaches.
- Stay up-to-date with the latest IT and security trends and technologies.
- Generate regular reports for IT management on the status of the IT environment.
- Collaborate with the team on day-to-day operations including installation, configuration, and maintenance of Microsoft systems.
- Participate in technical research and development to enable continuing innovation within the infrastructure.
- Work closely with team members to resolve technical issues, as well as perform routine tasks such as monitoring, server management, active directory administration, software installation, imaging, etc.
- Perform configuration and management in cloud environments and on-premise environments.
- Assist with forecasting and managing server technologies and growth, coordinate and manage client/server disaster recovery planning.
- Assist with patch and security changes per policy and pro-actively monitor the environment for patch compliance.
- Administer and respond to alerts from mail security systems and EDR systems.
- Maintain documentation for configurations, operating procedures, and service records relating to the infrastructure and software.
- Troubleshoot Windows networks, storage, application, and hyper-converged platforms.
- Experience working with an external managed service provider.
- Participate in technical planning meetings.
- Coordinate incoming/existing tasks as required to unify resources for the specified task/operation.
Education and Experience
- While a bachelor’s degree in computer science, Information Technology, Cybersecurity, or a related field is appreciated, we place a high value on practical, hands-on experience. Candidates with significant industry experience who demonstrate a strong understanding of cybersecurity principles and a proven track record in security tool administration will be considered even if they do not hold a formal degree.
- Minimum of 5 years of experience in IT security administration, and Windows System Administration, or related roles.
- Relevant security certifications (e.g., Kubernetes, Azure, CISSP, CISM) are highly desirable.
- Working knowledge of O365 platform.
- Working knowledge of Azure Stack HCI and/or Hyper-V Systems.
- Understanding of Privilege Access Management and administration.
Required Skills and Abilities
- Ability to create and maintain comprehensive documentation for security systems, procedures, and incident response plans.
- Experience with scripting or programming languages (e.g., Python, PowerShell, Bash) to automate tasks and analyze data.
- Knowledge of regulatory compliance requirements relevant to cybersecurity, such as GDPR, HIPAA, PCI-DSS, and SOX.
- Strong crisis management skills
- Ability to work under pressure in a fast-paced environment and manage multiple priorities simultaneously.
- Proactive mindset with a focus on continuous improvement and staying ahead of the curve.
- Excellent decision-making skills with the ability to weigh the relative costs and benefits of potential actions and identify the most appropriate one.
- Ability to collaborate effectively with other departments to promote a culture of best practices throughout the organization.
- Strong leadership qualities with the ability to mentor and guide junior team members.
- Willingness to participate in ongoing professional development and training to keep skills current and relevant.
Vaco promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco LLC et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco LLC, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco ») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.