Carpenter NUMÉRO DE POSTE: 484678
Vaco of Highspring is staffing for an experienced Carpenter, onsite in far Northeast, FL, onsite daily. Benefits start day 1, etc.
Hours are Mon-Fri 7 am to 3:30pm.
Reports To: Director of Support
Job Summary
The Carpenter is responsible for building, maintaining, and installing structures and fixtures on the property.
Essential Duties:
- Performs residential and light commercial construction.
- Follows established safety rules and regulations and maintains a safe and clean environment.
- Read and interprets blueprints for structural concepts.
- Builds or repairs cabinets, doors, frameworks, floors, trim work, decks, walkways, or other wooden fixtures using woodworking machines, hand tools, or power tools.
- Removes damaged or defective parts or sections of structures and repairs or replaces using hand tools.
- Inspects ceiling or flooring, wall coverings, siding, glass, or woodwork to detect broken or damaged structures.
- Installs foundations, walls, floors, ceilings, and roofs using materials such as wood, steel, metal, concrete, plastics, and composites of multiple materials. Installs and finishes sheetrock.
- Performs roof repairs and shingle installation.
- Performs Interior and exterior painting and staining.
- Performs minor plumbing and electrical work, as assigned.
- Performs welding and fabrication, as assigned.
- Installs and repairs fencing, as needed.
- Makes new signs and/or repairs signs on property.
- Performs clean-up of property following storms, including debris clean-up and tree trimming and/or removal.
- Builds scaffolding and sets up ladders for work on tall structures.
- Performs insulation Installation.
- Operates heavy equipment as needed to perform job duties.
- Assists Support Services and Maintenance teams as needed.
- Minimum of four years’ experience with all phases of residential building and carpentry; or two years of residential building with two years of commercial construction experience; or two years of fencing installation with two years of general construction.
- Educational certificates are preferred.
- Certificates of competency in carpentry are preferred.
Knowledge/Skills/Abilities
- Must have knowledge of shop tools including table saw, miter saw, drill press, sanders, routers, grinders, etc.
- Ability to operate without direct supervision and be self-motivated, persistent, confident, tenacious, and take pride in work.
- Strong organization skills.
- Strong interpersonal and teamwork skills.
- Willingness to learn new skills.
- Dependable, trustworthy, and neatly groomed.
- Capable of receiving and following instructions and communicating with co-workers.
- Ability to read and adhere to labels, safety warnings, and guidelines.
- Must be attentive to detail and always alert to ensure safety.
- Have basic computer skills.
- Must have valid Florida or Georgia drivers’ license.
- Working conditions include working in extreme temperatures, noise, hazardous materials, able to work using ladders and man lifts, and lift to 50 lbs.
- May be required to work occasional weekend and/or after-hours service work.
- Flexibility in work hours and schedule; job may occasionally require working long hours, weekends, and holidays.
Avis sur l’égalité en matière d’emploi
Vaco by Highspring est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité en matière d’emploi et qui ne pratique aucune discrimination à l’égard des employés ou candidats à un emploi sur le plan de la race (notamment en ce qui a trait aux caractéristiques historiquement associées à la race, comme la texture des cheveux et la coiffure), couleur de la peau, le sexe (ce qui inclut l’état de grossesse ou les conditions connexes), la religion ou les croyances, l’origine nationale, la citoyenneté, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’adhésion à un syndicat, l’appartenance ethnique, le genre, l’identité de genre, l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’état civil, l’affiliation politique ou autre caractéristique protégée par les lois fédérales, d’État ou locales.
Vaco by Highspring et sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales s’engagent à la pleine inclusion de toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco by Highspring et sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales veilleront à ce que les personnes handicapées bénéficient de mesures d’adaptation raisonnables. Si des mesures d’adaptation raisonnables sont nécessaires pour vous permettre de participer au processus de candidature ou d’entretien d’embauche, d’exercer les fonctions essentielles du poste et/ou de bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco by Highspring souhaite également que tous les candidats sachent que la loi interdit la discrimination dans le milieu de travail.
Avis de représentation
En soumettant votre candidature à ce poste, vous convenez que vous accordez à Vaco by Highspring le droit exclusif de vous présenter en tant que candidat eu égard à l’offre d’emploi susmentionnée. Vous reconnaissez en outre que vous avez fourni des renseignements exacts sur vous-même et que vous n’avez pas volontairement dénaturé vos qualifications. Dans toute la mesure permise par la loi, vous vous engagez également à garder confidentiels tous les renseignements que vous obtiendrez de Vaco by Highspring concernant le poste et à ne divulguer les renseignements relatifs au poste que si cela est absolument nécessaire pour respecter une obligation afférente à votre candidature. En contrepartie, Vaco by Highspring s’engage à déployer des efforts raisonnables pour vous représenter dans le cadre de toute sollicitation, présélection en matière d’emploi et diffusion de CV.
Concernant les résidents de l’Ontario, Canada : d’après ce que Highspring retient de ses discussions avec son Client ce poste est actuellement vacant (soit par le truchement de Highspring en tant que sous-traitant, soit auprès du Client).
Avis de confidentialité
Vaco by Highspring, ainsi que sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales (« nous », « notre/nos » ou « Vaco by Highspring ») respectent votre vie privée et s’engagent à vous informer de ses politiques en toute transparence.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’Avis de collecte par les RH de Vaco by Highspring concernant les candidats et les employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent consulter nos politiques propres à l’État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays régis par le RGPD peuvent consulter nos politiques ici.
De plus, les candidatures à ce poste seront soumises à une présélection des candidats effectuée par l’IA visant à vérifier que les exigences minimales indiquées au titre du poste sont respectées. Vous trouverez plus de détails sur l’utilisation de l’IA par Vaco by Highspring ici (https://www.highspring.com/ai-use-notices/). L’évaluation des candidatures après cette phase initiale sera menée par des recruteurs et gestionnaires d’embauche. Vaco by Highspring n’a pas d’information ni d’opinion sur l’utilisation de solutions d’IA par son client dans le cadre de l’embauche.
Avis sur la transparence salariale
La rémunération fixée pour ce poste, et d’autres, auprès de Vaco by Highspring dépend de nombreux facteurs,notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences en matière de permis d’exercice et de certification;
- l’emplacement du bureau et autres considérations géographiques;
- d’autres besoins commerciaux et organisationnels.
Cela étant, conformément à la loi locale, Vaco by Highspring estime qu’en fonction des critères susmentionnés, la fourchette salariale suivante constitue une estimation raisonnable de la rémunération de base pour une personne embauchée à ce poste dans les régions géographiques exigeant la divulgation de la fourchette salariale. Le ou la titulaire du poste peut également être admissible à des primes discrétionnaires.