Controller NUMÉRO DE POSTE: 485296
Role: Controller
Salary: $200,000 - $225,000/annually
Location: New York City (Hybrid/Flexible Occasional Travel)
About the Role: Our client, a high-growth AI infrastructure company, is seeking an experienced Controller to lead accounting operations and help build a scalable finance function that supports a growing organization. This individual will be responsible for overseeing financial reporting, maintaining accounting accuracy, strengthening internal processes, and ensuring the finance infrastructure can support future growth.
This role is well suited for someone who enjoys balancing strategic thinking with hands-on execution. The successful candidate will be comfortable operating in a dynamic environment, improving processes, implementing systems, and partnering with leadership on key financial and operational priorities.
Background in high-growth infrastructure, industrial, manufacturing, energy, construction, or similar operating environments is strongly preferred
Responsibilities
- Oversee day-to-day accounting activities and ensure the accuracy and integrity of financial records
- Develop scalable accounting processes and documentation that support organizational growth
- Lead the monthly, quarterly, and annual close processes
- Prepare and review financial statements and supporting analyses
- Ensure compliance with applicable accounting standards and company policies
- Monitor accounting processes and identify opportunities for improvement
- Manage accounting and reporting related to capital investments and long-lived assets
- Establish and maintain processes for asset capitalization, depreciation, and asset lifecycle management
- Support accounting for projects, investments, and other significant expenditures
- Oversee accounting aspects of vendor management and purchasing processes
- Review complex contracts and financial commitments to ensure appropriate accounting treatment
- Collaborate with business stakeholders to improve operational efficiency and financial discipline
- Coordinate relationships with external auditors and advisors
- Monitor compliance with tax, regulatory, and reporting requirements
- Evaluate, implement, and optimize financial systems and reporting tools
- Leverage automation and technology to improve efficiency and reduce manual effort
- Partner with internal stakeholders to enhance reporting, workflows, and data quality
- Collaborate with senior leadership to provide financial insights and business recommendations
- Support budgeting, forecasting, and strategic planning activities
- Contribute to financial analyses that support operational and investment decisions
Experience
- Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field
- CPA or equivalent professional certification required
- Significant experience in accounting, financial reporting, or controllership roles
- Experience leading month-end close and financial statement preparation
- Background supporting growing organizations or evolving finance functions
- Experience within capital-intensive, project-based, infrastructure, industrial, manufacturing, energy, construction, or similar operating environments is strongly preferred
- Strong understanding of accounting principles and financial reporting requirements
- Experience with ERP systems and financial reporting platforms
- Familiarity with multi-entity accounting environments and intercompany transactions
- Strong process improvement and systems implementation experience
- Advanced Excel and financial analysis capabilities
- Hands-on, detail-oriented, and highly accountable
Avis sur l’égalité en matière d’emploi
Vaco by Highspring est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité en matière d’emploi et qui ne pratique aucune discrimination à l’égard des employés ou candidats à un emploi sur le plan de la race (notamment en ce qui a trait aux caractéristiques historiquement associées à la race, comme la texture des cheveux et la coiffure), couleur de la peau, le sexe (ce qui inclut l’état de grossesse ou les conditions connexes), la religion ou les croyances, l’origine nationale, la citoyenneté, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’adhésion à un syndicat, l’appartenance ethnique, le genre, l’identité de genre, l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’état civil, l’affiliation politique ou autre caractéristique protégée par les lois fédérales, d’État ou locales.
Vaco by Highspring et sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales s’engagent à la pleine inclusion de toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco by Highspring et sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales veilleront à ce que les personnes handicapées bénéficient de mesures d’adaptation raisonnables. Si des mesures d’adaptation raisonnables sont nécessaires pour vous permettre de participer au processus de candidature ou d’entretien d’embauche, d’exercer les fonctions essentielles du poste et/ou de bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco by Highspring souhaite également que tous les candidats sachent que la loi interdit la discrimination dans le milieu de travail.
Avis de représentation
En soumettant votre candidature à ce poste, vous convenez que vous accordez à Vaco by Highspring le droit exclusif de vous présenter en tant que candidat eu égard à l’offre d’emploi susmentionnée. Vous reconnaissez en outre que vous avez fourni des renseignements exacts sur vous-même et que vous n’avez pas volontairement dénaturé vos qualifications. Dans toute la mesure permise par la loi, vous vous engagez également à garder confidentiels tous les renseignements que vous obtiendrez de Vaco by Highspring concernant le poste et à ne divulguer les renseignements relatifs au poste que si cela est absolument nécessaire pour respecter une obligation afférente à votre candidature. En contrepartie, Vaco by Highspring s’engage à déployer des efforts raisonnables pour vous représenter dans le cadre de toute sollicitation, présélection en matière d’emploi et diffusion de CV.
Concernant les résidents de l’Ontario, Canada : d’après ce que Highspring retient de ses discussions avec son Client ce poste est actuellement vacant (soit par le truchement de Highspring en tant que sous-traitant, soit auprès du Client).
Avis de confidentialité
Vaco by Highspring, ainsi que sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales (« nous », « notre/nos » ou « Vaco by Highspring ») respectent votre vie privée et s’engagent à vous informer de ses politiques en toute transparence.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’Avis de collecte par les RH de Vaco by Highspring concernant les candidats et les employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent consulter nos politiques propres à l’État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays régis par le RGPD peuvent consulter nos politiques ici.
De plus, les candidatures à ce poste seront soumises à une présélection des candidats effectuée par l’IA visant à vérifier que les exigences minimales indiquées au titre du poste sont respectées. Vous trouverez plus de détails sur l’utilisation de l’IA par Vaco by Highspring ici (https://www.highspring.com/ai-use-notices/). L’évaluation des candidatures après cette phase initiale sera menée par des recruteurs et gestionnaires d’embauche. Vaco by Highspring n’a pas d’information ni d’opinion sur l’utilisation de solutions d’IA par son client dans le cadre de l’embauche.
Avis sur la transparence salariale
La rémunération fixée pour ce poste, et d’autres, auprès de Vaco by Highspring dépend de nombreux facteurs,notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences en matière de permis d’exercice et de certification;
- l’emplacement du bureau et autres considérations géographiques;
- d’autres besoins commerciaux et organisationnels.
Cela étant, conformément à la loi locale, Vaco by Highspring estime qu’en fonction des critères susmentionnés, la fourchette salariale suivante constitue une estimation raisonnable de la rémunération de base pour une personne embauchée à ce poste dans les régions géographiques exigeant la divulgation de la fourchette salariale. Le ou la titulaire du poste peut également être admissible à des primes discrétionnaires.