(RFP) Développeur Java / API's POST NUMBER: 303476
À propos de Highspring
Highspring est une firme de consultation et de services professionnels de nouvelle génération. Nous accompagnons nos clients partout en Amérique du Nord dans la réalisation de projets technologiques modernes, agiles et à forte valeur ajoutée. Nous collaborons avec des organisations de premier plan dans des secteurs hautement réglementés afin de moderniser leurs plateformes, accélérer leur transformation numérique et générer des résultats concrets. Chez Highspring, nous misons sur l’excellence technique, le leadership et le développement continu de nos talents.
L’opportunité
Highspring est à la recherche d’un Développeur Back-end Senior pour contribuer à une initiative stratégique dans le domaine bancaire.
Vous participerez à la conception, au développement et à l’évolution de systèmes critiques.
Vous évoluerez au sein d’une équipe Agile responsable de développer des services back-end robustes, des intégrations API complexes et des solutions évolutives dans un environnement fortement réglementé.
Durée du mandat : 12 mois avec possibilité de prolongation
Mode de travail : Hybride- 2 jours sur site
Localisation : Montréal (QC)
Bilinguisme français/anglais : Obligatoire
Ce que vous ferez
- Concevoir, développer et maintenir des solutions back-end, des API REST, des microservices et des intégrations intersystèmes
- Participer aux orientations d’architecture applicative et recommander des solutions répondant aux exigences de performance, de sécurité, de stabilité et d’évolutivité.
- Assurer l’évolution et le soutien des applications du domaine tout en respectant les exigences d’affaires et réglementaires.
- Réaliser des revues de code et promouvoir les meilleures pratiques de développement au sein de l’équipe.
- Identifier la dette technique, les vulnérabilités et les opportunités d’optimisation, puis recommander des plans d’amélioration concrets.
- Intégrer les pratiques DevOps au cycle de développement, incluant l’automatisation CI/CD et la gestion des artéfacts.
- Collaborer étroitement avec les analystes d’affaires, les architectes, les équipes produits et les partenaires afin de clarifier les besoins avant le démarrage des travaux.
- Soutenir les applications en production et participer à la résolution d’incidents conformément aux niveaux de service établis.
- Participer activement aux cérémonies Agile : planification, raffinements, revues de sprint et activités de planification de programme.
Ce que vous apportez à l’équipe
- Minimum de 5 années d’expérience en développement logiciel.
- Excellentes aptitudes analytiques et capacité à résoudre des problèmes complexes.
- Forte autonomie dans la prise en charge de dossiers techniques de bout en bout.
- Excellentes compétences de collaboration et de communication.
- Souci du détail et engagement envers la qualité dans un contexte réglementé.
- Approche proactive orientée vers l’amélioration continue.
Compétences requises
- Solide expertise en Java, notamment avec Spring Boot et les architectures de microservices.
- Bonne maîtrise de Python pour l’automatisation, le scripting et les intégrations.
- Expérience significative avec les API REST et les architectures distribuées en production.
- Expérience avec les outils CI/CD tels que Jenkins, GitLab CI ou équivalents.
- Bonne maîtrise des pratiques de gestion du code source avec Git et GitFlow.
- Expérience dans un environnement Agile.
- Connaissance des outils Atlassian : Jira, Confluence et Xray.
- Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais.
Atouts
- Expérience avec les services infonuagiques AWS.
- Expérience avec des plateformes de détection de fraude, de surveillance transactionnelle
- Expérience dans les secteurs bancaires, financiers ou autres environnements réglementés.
- Connaissance d’outils d’inspection de code comme SonarQube.
- Compréhension des bonnes pratiques de sécurité applicative, notamment OWASP et la gestion sécurisée des secrets.
Notre environnement technologique
- Back-end : Java, Spring Boot, Microservices
- Automatisation : Python
- API : REST
- DevOps : Jenkins, GitLab CI, Pipelines CI/CD
- Gestion du code : Git, GitFlow
- Infonuagique : AWS (atout)
- Outils de collaboration : Jira, Confluence, Xray
Pourquoi joindre Highspring?
- Contribuez à des initiatives technologiques ayant un impact réel .
- Collaborez avec des experts technologiques, architectes et consultants chevronnés.
- Travaillez sur des systèmes critiques, des intégrations complexes et des projets à haute visibilité.
- Profitez d’un environnement moderne axé sur l’Agilité, le DevOps, le Cloud et l’innovation.
- Évoluez au sein d’une organisation qui valorise le partage de connaissances, le développement professionnel et la collaboration.
EEO Notice
Vaco by Highspring is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate against any employee or applicant for employment because of race (including but not limited to traits historically associated with race such as hair texture and hair style), color, sex (includes pregnancy or related conditions), religion or creed, national origin, citizenship, age, disability, status as a veteran, union membership, ethnicity, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, marital status, political affiliation, or any other protected characteristics as required by federal, state or local law.
Vaco by Highspring and its parents, affiliates, and subsidiaries are committed to the full inclusion of all qualified individuals. As part of this commitment, Vaco by Highspring and its parents, affiliates, and subsidiaries will ensure that persons with disabilities are provided reasonable accommodations. If reasonable accommodation is needed to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and/or to receive other benefits and privileges of employment, please contact HR@vaco.com.
Vaco by Highspring also wants all applicants to know their rights that workplace discrimination is illegal.
Representation Notice
By submitting to this position, you agree that you will be giving Vaco by Highspring the exclusive right to present your as a candidate for the foregoing employment opportunity. You further agree that you have represented information about yourself accurately and have not affirmatively misrepresented your qualifications. You also agree to maintain as confidential, to the fullest extent permitted by law, any information you learn from Vaco by Highspring about the position and you will limit disclosure of information about the position only to the extent necessary to perform any obligations in furtherance of your application. In exchange, Vaco by Highspring agrees to exercise reasonable efforts to represent you through all solicitation, job screening and resume dispersal.
For residents of Ontario, Canada: Based on Highspring’s discussions with its Client, Highspring’s understanding is that this position for employment is a current vacancy (either through Highspring as a contractor or with the client directly).
Privacy Notice
Vaco by Highspring and its parents, affiliates, and subsidiaries (“we,” “our,” or “Vaco by Highspring”) respects your privacy and are committed to providing transparent notice of our policies.
- California residents may access Vaco by Highspring HR Notice at Collection for California Applicants and Employees here.
- Virginia residents may access our state specific policies here.
- Residents of all other states may access our policies here.
- Canadian residents may access our policies in English here and in French here.
- Residents of countries governed by GDPR may access our policies here.
Additionally, submissions to this position are subject to the use of AI to perform preliminary candidate screenings, focused on ensuring minimum job requirements noted in the position are satisfied. More details about Vaco by Highspring’s use of AI can be found here (https://www.highspring.com/ai-use-notices/). Further assessment of candidates beyond this initial phase will be conducted by recruiters and hiring managers. Vaco by Highspring does not know and cannot opine on if its client’s use of AI products in hiring.
Pay Transparency Notice
Determining compensation for this role (and others) at Vaco by Highspring depends upon a wide array of factors including but not limited to:
- the individual’s skill sets, experience and training;
- licensure and certification requirements;
- office location and other geographic considerations;
- other business and organizational needs.
With that said, as required by local law, Vaco by Highspring believes that the following salary range referenced above reasonably estimates the base compensation for an individual hired into this position in geographies that require salary range disclosure. The individual may also be eligible for discretionary bonuses.