Controller NUMÉRO DE POSTE: 417559
Our Client, a leading Innovator in online retail industry is dedicated to providing innovative solutions and exceptional products. They pride themselves on providing a dynamic work environment and are looking for a versatile Controller to join their team.
Why Work Here?:
- Competitive compensation and benefits package.
- Professional development opportunities to enhance your career growth.
About the Opportunity:
Our Client is seeking a highly motivated Controller with a CPA designation to oversee and manage the financial operations. The ideal candidate will be a hands-on professional who thrives in a multifaceted role, blending traditional accounting functions with strategic financial management. This role is perfect for someone who enjoys wearing multiple hats and contributing to various aspects of the business.
Key Responsibilities:
- Prepare and analyze monthly, quarterly, and annual financial statements. Ensure accuracy and compliance with accounting principles and regulations.
- Develop and manage budgets, forecasts, and financial plans. Provide insights and recommendations based on financial analysis.
- Oversee day-to-day accounting operations, including accounts payable, accounts receivable, and general ledger maintenance.
- Coordinate and manage external audits. Prepare documentation and provide support to auditors.
- Collaborate with senior management to develop and implement financial strategies that support the company's goals and objectives.
- Supervise and mentor accounting staff. Foster a collaborative and productive work environment.
- CPA is mandatory.
- Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field; Master’s degree is a plus.
- Proven experience as a Controller or in a similar role, ideally in the retail industry.
- Strong understanding of accounting principles, financial reporting, and budgeting.
- Proficiency in accounting software and Microsoft Office Suite.
- Exceptional organizational and multitasking abilities.
- Strong communication and leadership skills
À propos de l’entreprise :
Notre client, un innovateur leader dans le secteur de la vente au détail en ligne, se consacre à fournir des solutions innovantes et des produits exceptionnels. Ils sont fiers d'offrir un environnement de travail dynamique et recherchent un contrôleur polyvalent pour rejoindre leur équipe.
Pourquoi travailler ici
- Un salaire compétitif et un ensemble d'avantages sociaux.
- Des opportunités de développement professionnel pour améliorer votre croissance de carrière.
À propos de l’opportunité :
Notre client recherche un Contrôleur hautement motivé avec un titre de CPA pour superviser et gérer les opérations financières. Le candidat idéal sera un professionnel pratique qui s’épanouit dans un rôle multifacette, alliant des fonctions comptables traditionnelles à une gestion financière stratégique. Ce poste est parfait pour quelqu'un qui aime porter plusieurs chapeaux et contribuer à divers aspects de l'entreprise.
Responsabilités clés :
- Préparer et analyser les états financiers mensuels, trimestriels et annuels. Assurer l'exactitude et la conformité aux principes comptables et aux règlements.
- Élaborer et gérer les budgets, les prévisions et les plans financiers. Fournir des analyses et des recommandations basées sur les données financières.
- Superviser les opérations comptables quotidiennes, y compris les comptes fournisseurs, les comptes clients et la tenue du grand livre.
- Coordonner et gérer les audits externes. Préparer la documentation et fournir un soutien aux auditeurs.
- Collaborer avec la direction pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies financières qui soutiennent les objectifs et les buts de l'entreprise.
- Encadrer et superviser le personnel comptable. Favoriser un environnement de travail collaboratif et productif.
À propos de vous :
- Le titre de CPA est obligatoire.
- Un diplôme de baccalauréat en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe ; un diplôme de maîtrise est un atout.
- Expérience avérée en tant que Contrôleur ou dans un rôle similaire, idéalement dans l'industrie du commerce de détail.
- Excellente compréhension des principes comptables, de la production de rapports financiers et de la budgétisation.
- Maîtrise des logiciels comptables et de la suite Microsoft Office.
- Capacités exceptionnelles d'organisation et de gestion simultanée des tâches.
- Excellentes compétences en communication et en leadership.
Vaco promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco LLC et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco LLC, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco ») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.