AWS Data Engineer NUMÉRO DE POSTE: 422645
Job Title: AWS Data Engineer
Location: Nashville, TN (Hybrid On-Site)
Salary: Up to $105,000.00 per year
Position Type: Full-Time
About Us: We are a forward-thinking company dedicated to leveraging data to drive business decisions and innovations. We are looking for a talented AWS Data Engineer to join our team and contribute to the development and optimization of our data infrastructure. This hybrid on-site role offers a competitive salary and the opportunity to work on cutting-edge projects.
Job Description:
Overview: As an AWS Data Engineer, you will be responsible for designing, developing, and managing our data infrastructure on AWS. You will utilize your expertise in AWS services, Python, SQL, and Node.js to build and maintain robust data pipelines and support the development of a middle layer between our database and UI. This position is based in Nashville, TN, and offers a competitive salary of up to $105,000.00 per year.
Key Responsibilities:
- Data Pipeline Development: Design, build, and maintain scalable data pipelines on AWS. Implement ETL processes to extract, transform, and load data efficiently.
- AWS Services Management: Utilize AWS services including Lambda, S3, RDS, DynamoDB, and others to manage and optimize data storage and processing.
- Python Programming: Develop and maintain Python scripts for data processing, integration, and automation tasks. Write and optimize Python code to handle large datasets.
- SQL Development: Write complex SQL queries and stored procedures to extract and manipulate data. Ensure data integrity and optimize query performance.
- Serverless Architecture: Implement and manage serverless solutions using AWS Lambda and other serverless technologies to enhance scalability and reduce operational overhead.
- Node.js Integration: Contribute to the development of a middle layer using Node.js to facilitate communication between the database and UI. Collaborate on building and optimizing this integration.
- Data Quality and Governance: Ensure high data quality standards and implement data governance practices. Monitor data workflows and resolve any issues or discrepancies.
- Collaboration: Work closely with data scientists, software engineers, and other stakeholders to understand data requirements and deliver solutions that meet business needs.
Qualifications:
- Experience: Minimum of 3 years of hands-on experience with AWS, including serverless technologies. Proven experience in designing and implementing data pipelines and managing data on AWS.
- Technical Skills: Strong proficiency in Python and SQL, including the ability to write and optimize stored procedures. Familiarity with Node.js and its integration with data systems.
- Education: Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Data Engineering, or a related field. Relevant certifications (e.g., AWS Certified Data Analytics) are a plus.
- Problem-Solving: Strong analytical and problem-solving skills with the ability to troubleshoot and resolve complex data issues.
- Communication: Excellent communication skills, both written and verbal. Ability to work collaboratively within a team and effectively convey technical concepts to non-technical stakeholders.
Vaco promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco LLC et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco LLC, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco ») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.