Financial Analyst - Analyste Financier NUMÉRO DE POSTE: 422792
Financial Analyst FP&A
Reports to: FP&A Manager
Location: Montreal, Quebec
My client is a leading real estate development and construction Montreal-based company. The Financial analyst is a professional eager to support project teams and contribute to the financial planning and analysis functions in a dynamic environment.
Key Responsibilities:
- Prepare in-depth analysis reports for various draw requests.
- Coordinate with cost consultants to ensure accurate financial documentation.
- Collaborate with multidisciplinary teams across construction projects.
- Validate all required documentation for draw requests, including denunciation and waiver tables.
- Work closely with accounting and construction departments to ensure smooth financial processes.
- Prepare and manage cashflow reports to provide essential financial insights.
- Support budgeting, forecasting, and financial planning efforts.
- Assist in preparing pro-forma statements.
- Deliver ad-hoc reports as needed to support management decision-making.
Qualifications:
- Diploma in Accounting or equivalent.
- 3-5 years of experience in accounting; experience in the construction industry is an asset.
- Advanced proficiency in Microsoft Excel and Word.
- Experience with Yardi software is an advantage.
- Bilingual in spoken and written French and English.
Analyste Financier FP&A
Relève de : Gestionnaire FP&A
Lieu : Montréal, Québec
Mon client est un leader dans le secteur du développement immobilier et de la construction en raison de l'augmentation des projets en cours. Ce rôle nouvellement créé, Analyst financier est parfait pour un professionnel de projet et de contribuer aux fonctions de planification et d'analyse financière dans un environnement dynamique.
Responsabilités principales :
- Préparer des rapports d'analyse détaillés pour les différentes demandes de tirage.
- Coordonner avec les consultants en coûts pour assurer l'exactitude de la documentation financière.
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires sur des projets de construction.
- Valider toute la documentation requise pour les demandes de tirage, y compris les tableaux de dénonciation et de renonciation.
- Travailler en étroite collaboration avec les départements de comptabilité et de construction pour garantir des processus financiers fluides.
- Préparer et gérer les rapports de flux de trésorerie pour fournir des informations financières essentielles.
- Participer aux efforts de budgétisation, de prévision et de planification financière.
- Aider à la préparation des états pro forma.
- Produire des rapports ad hoc selon les besoins pour soutenir la prise de décision.
Qualifications :
- Diplôme en comptabilité ou équivalent.
- 3 à 5 ans d'expérience en comptabilité; l'expérience dans l'industrie de la construction est un atout.
- Maîtrise avancée de Microsoft Excel et Word.
- Expérience avec le logiciel Yardi est un avantage.
- Bilinguisme en français et anglais, à l'oral comme à l'écrit.
Vaco promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco LLC et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco LLC, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco ») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.