Sr. Accountant x 100K - 110K + bonus + equity x South Bay NUMÉRO DE POSTE: 425237
Senior Accountant – Sr. Accountant – Big 4 – Audit Associate – Assurance Associate – Auditor – Financial Statements – Balance Sheet – Statement of Equity – Cash Flows – Tie Outs – EPS – Internal Controls – SOX – CPA – Certified Public Accountant – C.P.A.
Are you an experienced Senior in a CPA firm who has experience with financial statement audits? If so, then we are working on a Senior Accountant role that you would be a great fit for. Read more about the opportunity below!
A South Bay real estate firm is looking for a Senior Accountant to join their team. The Senior Accountant will be responsible for preparing financial statements, the balance sheet, statement of equity, cash flows, tie out the financials and presentations, and work with internal controls. To be successful in this role, the Senior Accountant will need to be analytical, organized, and a problem solver. Does this sound like you or someone you know? If so, then please read the full Senior Accountant job description below to see if this could be a good match for you or a friend!
What do you need for this Senior Accountant role?
- Bachelor’s Degree in Accounting or related field
- 4-6 years of public and private accounting experience
- CPA or CPA candidate who is closing to becoming active
- Real estate client or industry experience a huge plus
- Advanced Excel
- Experience supervising staff
- Prepare and oversee the monthly, quarterly, and annual financial statements in compliance with GAAP.
- Ensure all financial reporting regulatory requirements.
- Analyze financial data and performance metrics to assist senior management in decision-making.
- Coordinate with external auditors during quarterly reviews and annual audits.
- Design, implement, and monitor effective internal controls to safeguard company assets and ensure accuracy in financial reporting.
- Conduct regular audits and assessments of internal control processes and recommend improvements as needed.
- Supervise staff, ensuring timely and accurate completion of tasks such as general ledger entries, reconciliations, and month-end close.
- Ensure compliance with company policies, GAAP, and other regulatory standards in day-to-day accounting operations.
- Oversee fixed assets, property accounting, and revenue recognition processes.
- Manage the coordination of financial audits and provide audit support as required.
- Identify opportunities for process improvements and automation.
- Stock awards
- Profit sharing
- Good work life balance
Great team environment – fun team bonding stuff - Nice people
So, if you are a Senior Accountant with public and private accounting experience or Senior Audit or Assurance Associate who has had real estate clients then we want to hear from you! Please send your resume to us today as we would love to connect with you about this Senior Accountant role!
Vaco promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco LLC et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco LLC, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco ») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.