Controller NUMÉRO DE POSTE: 419482
Our client is a privately owned manufacturer and retailer. They are looking for a Controller who will be responsible for managing the corporate finance functions as it relates to accounting, managing budgets, and overseeing the operational accounting department (AP/AR/Payroll etc.).
Why Work Here
- Growing company, opportunity to get involve in a high growth business
- Good work life balance
- Company products discounts
- Opportunity to grow for the right candidate
About the Opportunity
Strategy and Planning:
- Implement finance and accounting objectives that are aligned with the corporate strategy
- Identify important company financial trends and recommend solutions to mitigate risks
- Partner with other team members to understand performance drivers and define appropriate reports and controls to be used in the business
- Oversee day-to-day full-cycle accounting and finance functions
- Prepare, present and analytically review monthly financial package with the management team to help drive short to medium term decision making.
- Responsible for timely and accurate month end close.
- Responsible for accuracy and productivity of day-to-day activities of accounts payable, cash disbursements, invoicing/billing, customer credit and collections, payroll, and inventory of assets
- Prepare cash flow projections and report with recommendations
- Own banking activities, treasury management, covenant reporting
- Accountable for inventory records including counts and reconciliations
- Participate in the budgeting and forecasting processes and preparing analysis of budgeted to actuals.
- Work with internal and external business partners to manage departmental spend in line with budgets
- Establish efficient and documented work-flow processes and accounting policies
- Help Implement systems and organization controls as may be required
- Manage and verify manufactured product costing process
- Develop controls for the maintenance of banking and other critical accounting software credentials for all applications
- Develop new initiatives and processes that reduce waste and improve efficiency
- Develop and manage relationships with financial institutions, insurance providers, private equity, external auditors and tax and other consultants
- Manage and oversee payroll process through ADP
- Other ad hoc duties as required
- Bachelor’s degree in business, Accounting, Finance or related discipline
- Accounting designation (CMA, CGA or CA), or an equivalent combination of related experience and education
- Minimum 5 years’ experience in a senior accounting or financial management role
Salary Range
$120,000 - $125,000/year
How to Apply
Click the “Apply Now” button and follow the instructions to submit your resume. Please know that we only accept documents in MS Word or Rich Text formats.
When referencing this job, quote #419482
You must currently reside within the Greater Toronto Area and be permitted to work in Canada to be considered for this opportunity. A recruiter will be in touch with you if your profile meets our client’s requirements for this role.
Vaco promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco LLC et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco LLC, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco ») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.