Senior Accountant - Financial Reporting and Technical Accounting NUMÉRO DE POSTE: 426779
Senior Accountant
Location: Hybrid, Durham, NC (2-3 days on-site per week)
A growing renewable energy company is seeking a Senior Accountant, Financial Reporting & Technical Accounting to join its team. This role focuses on ensuring that all accounting policies and procedures align with US GAAP, researching relevant guidance, and supporting the month-end and quarter-end close processes. The company is a leader in utility-scale renewable energy projects, with significant assets under management and a commitment to sustainability.
Key Responsibilities:
- Oversee all financial reporting to management, the board, investors, financial institutions, and other stakeholders.
- Lead the monthly reporting process for the primary shareholder (investment fund).
- Develop, manage, and update accounting policies and design, test, and implement internal controls.
- Research and interpret accounting guidance for new or unique accounting situations.
- Optimize existing accounting policies to create efficiencies, reducing month-end and quarter-end close timelines.
- Reconcile general ledger accounts and make related adjustments as necessary.
- Collaborate with the Asset Management and FP&A teams on financial reporting, including actuals to budget analysis and narrative explanation of general ledger activity.
- Prepare technical accounting memos to document the treatment of relevant transactions, particularly those common to the renewable energy industry (e.g., tax equity investments, PPAs, EPC agreements).
- Ensure consistent application of US GAAP to all accounting records.
- Prepare ad-hoc reporting and analysis as needed under tight deadlines.
- Perform other duties as assigned.
Skills and Qualifications:
- Highly proficient in Microsoft Office, particularly Excel, Word, and PowerPoint.
- Experience with Sage Intacct and FloQast is a plus.
- Experience with accounting system implementations is a plus.
- Strong analytical skills with attention to detail.
- Self-motivated and effective in a collaborative, entrepreneurial environment.
- Strong sense of ownership and accountability with a proactive approach to problem-solving.
- Ability to manage multiple projects, prioritize tasks, and work under pressure.
- Excellent written and verbal communication skills.
- Strong organizational and leadership abilities.
Education and Experience:
- Bachelor’s Degree in Finance, Accounting, or Business.
- CPA preferred, but not required.
- 5-7 years of accounting experience.
- Extensive knowledge of US GAAP.
- Familiarity with renewable energy financing structures (e.g., tax equity) is a plus.
Benefits:
This position offers a competitive compensation package that includes a base salary, bonus program, and company-matched 401(k). The company provides comprehensive medical, dental, and vision benefits, as well as paid vacation, sick time, and holidays. The company supports a hybrid work schedule, promoting a balance between on-site collaboration and remote work flexibility.
This role is ideal for an experienced accountant looking to apply technical accounting expertise in a dynamic and growing industry, with opportunities for cross-functional collaboration and career development.
Vaco promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco LLC et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco LLC, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco ») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.