Birmingham: Project Manager NUMÉRO DE POSTE: 423703
Senior Project Manager – Healthcare
Position Overview
We are seeking an experienced and results-driven Senior Project Manager to join our healthcare organization. The ideal candidate will have a proven track record of leading large-scale, complex projects in the healthcare sector, with expertise in vendor application management and virtual care initiatives. This individual will be responsible for overseeing project delivery, managing diverse teams, ensuring stakeholder alignment, and delivering measurable business value.
Key Responsibilities
- Project Leadership: Manage all aspects of large, complex projects with cross-functional teams of 10 members, ensuring successful delivery within scope, budget, and timeline.
- Vendor Management: Oversee vendor application projects, maintaining effective relationships and ensuring deliverables align with business needs and contractual agreements.
- Budget Management: Develop and manage OPEX and Capital project budgets, providing accurate forecasts and managing variances to ensure fiscal accountability.
- Strategic Communication: Present project status, risks, and strategies to senior leadership teams with clarity and professionalism.
- Planning and Execution: Utilize Microsoft Project to create comprehensive project plans, manage schedules, and ensure adherence to milestones.
- Healthcare Project Expertise: Lead virtual care and other healthcare-focused projects, leveraging industry knowledge to optimize outcomes and ensure compliance with healthcare standards.
- Stakeholder Engagement: Collaborate with internal and external stakeholders to align project objectives with organizational goals and build consensus.
- Process Improvement: Identify opportunities for operational efficiencies and implement solutions to improve project delivery and outcomes.
Qualifications
- Bachelor’s degree in Business, Healthcare Administration, Computer Science, or a related field.
- Minimum of 7 years of experience in a Senior Project Manager role, with a strong background in healthcare projects.
- 5 years of experience managing virtual care projects or similar healthcare technology initiatives.
- Experience managing vendor applications projects in a healthcare setting.
- Proven success managing large project budgets, including both operational and capital expenditures.
- Expertise in Microsoft Project for planning and tracking complex projects.
- Certifications: Certified Scrum Master (CSM), Project Management Professional (PMP).
- Exceptional communication and presentation skills, with the ability to engage and influence senior leadership.
- Highly professional, energetic, and adept at working in fast-paced environments.
- Strong problem-solving and decision-making skills with a strategic mindset.
Preferred Qualifications
- Master’s degree in a related field.
- Familiarity with virtual care platforms and healthcare IT systems.
- Experience leading multi-site or enterprise-level healthcare initiatives.
Vaco promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco LLC et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco LLC, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco ») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.