Intermediate Analyst, Investor Operations (private credit) NUMÉRO DE POSTE: 432725
Our client is a worldwide investment firm specializing in mid-market companies and assets. They are looking for a Intermediate Analyst, Investor Operations to join their team!
Why Work Here
- Fantastic corporate culture
- Strong stable and growing company
- Fantastic total compensation package
About the Opportunity
Fund Operations (50%)
- Prepare management fee and incentive fee calculations against third-party administrator records for review
- Liaise with Treasury, Corporate Accounting and Tax teams (where applicable) and process fund operating expenses for internal approval
- Prepare ad-hoc investor reporting such as monthly and/or quarterly valuation estimates
- Collaborate with Investor Servicing team to maintain and review internal investor records in the CRM Investran database (including fee rates)
- Set-up new company funds, investments and upload investor AUM data and cash flows in Investran
- Review financial NAV packages, capital account statements and business reports produced by third-party administrator for completeness and accuracy
- Prepare and contribute to the production of investor quarterly reports to summarize fund activity and performance
- Prepare fund return analysis for internal review and discussion
- Collaborate with third-party administrators to produce and review financial statements in accordance with ASPE and meets reporting needs for tax and credit facilities
- Assist with annual and compliance audit of the private credit funds
- Identify and implement process improvement initiatives
- Collaborate with Liquidity and Investment Operations teams to meet fund liquidity requirements
- Liaise with Investor Services team and third-party administrator to prepare and process investor capital calls and distributions
About You
- 3 years of accounting and/or operations experience in the financial services industry (private credit, private equity, infrastructure, alternative investment fund background preferred)
- Knowledge and interest in private markets and investments
- Completion of or enrollment in professional designations such as CPA or CFA an asset
- Strong Excel skills including macros, and pivot tables
- Technical proficiency (e.g., Excel/PowerPoint; further skills related to use of databases and VBA programming are considered a plus)
Salary Range
$85,000 - $90,000/year
How to Apply
Click the “Apply Now” button and follow the instructions to submit your resume. Please know that we only accept documents in MS Word or Rich Text formats. When referencing this job, quote #432725.
You must currently reside within the Greater Toronto Area and be permitted to work in Canada to be considered for this opportunity. A recruiter will be in touch with you if your profile meets our client’s requirements for this role.
Vaco promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco LLC et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco LLC, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco ») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.