Finance Manager NUMÉRO DE POSTE: 444186
About the Company?
Our client is a Biomedical engineering company. They are looking for a Finance Manager to support the daily operations of the Finance department. In this role, you'll review the work completed by the accounting team and be responsible for preparing key deliverables, including financial statements, management reports, and tax filings. You will also lead the annual financial statement audit by compiling working papers, creating supporting schedules, and coordinating responses to auditor inquiries.
Why Work Here?
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Join a rapidly expanding and successful biotechnology company
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Gain valuable experience in scaling a high-growth business, enhancing career development
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Contribute to building and shaping core accounting and finance processes and frameworks
About the Opportunity?
Compliance & Tax Support
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Ensure compliance with local, state, and federal government reporting requirements and tax filings.
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Liaise with tax advisors on sales/use tax, R&D credits, and other relevant filings.
Internal Controls & Compliance
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Develop, implement, and monitor internal controls to ensure financial accuracy and regulatory compliance.
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Coordinate audits with external auditors and respond to inquiries from regulatory bodies.
Budgeting & Forecasting
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Assist with the preparation and analysis of budgets and rolling forecasts.
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Provide financial insights to management on trends, cost drivers, and opportunities for cost optimization.
ERP System & Process Improvement
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Maintain and optimize the accounting module of the company’s ERP system (NetSuite).
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Lead or participate in system implementations or upgrades as needed.
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Identify and drive process improvements for greater efficiency and accuracy.
Cross-functional Collaboration
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Work closely with Engineering, Supply Chain, Operations, and Sales teams to support business objectives.
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Provide financial guidance for CAPEX projects, product costing, and pricing strategies.
Cost Accounting & Inventory Control
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Manage cost accounting processes related to manufacturing, including standard cost development, variance analysis, and BOM reviews.
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Monitor and analyze inventory valuation, scrap, obsolescence, and work-in-progress (WIP).
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Collaborate with operations to improve cost control and inventory accuracy.
About You?
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CPA designation.
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Experience building relationships and being receptive to feedback.
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Audit Firm experience a strong asset.
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Full cycle accounting experience and financial reporting experience.
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Experience with NetSuite is an asset.
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Have entrepreneurial spirit and worked with founders / president.
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Manufacturing and/or life science industry experience preferred, tech-enabled business background ideal.
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Experience delivering presentations to senior executives.
Salary Range?
$110,000 - $130,000/year?
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How to Apply?
Click the “Apply Now” button and follow the instructions to submit your resume. Please know that we only accept documents in MS Word or Rich Text formats.??
When referencing this job, quote #444186
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You must currently reside within the Greater Toronto Area and be permitted to work in Canada to be considered for this opportunity. A recruiter will be in touch with you if your profile meets our client’s requirements for this role.?
Vaco by Highspring promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco by Highspring garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco by Highspring et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco by Highspring) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco by Highspring veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco by Highspring souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco by Highspring le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco by Highspring sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco by Highspring accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco by Highspring, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco by Highspring») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco by Highspring à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco by Highspring dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco by Highspring estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.