Graphic Designer - Brea, Ca NUMÉRO DE POSTE: 444583
https://www.vaco.com/
Graphic Designer
Brea, Ca
Contract-Hire
Payrate: $26/hr.-$28/hr.
Industry: Manufacturing
Job Description
We are seeking a creative and talented Junior Graphic Designer to join our dynamic team. The ideal candidate will have a passion for design, a strong understanding of visual communication, and the ability to translate ideas into visually appealing and effective designs. This role involves maintaining organized image and file libraries, staying updated on the latest design trends, and presenting design concepts to internal clients and senior-level management.
Responsibilities:
-
Create engaging and visually appealing designs for a range of marketing materials, including but not limited to brochures, flyers, banners, social media graphics, and website elements.
-
Demonstrate proficiency in graphic design software such as Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign) and other relevant tools.
-
Manage multiple projects simultaneously, ensuring deadlines are met and quality standards are maintained.
-
Receive and implement constructive feedback from team members and stakeholders to refine designs.
-
Independently conceptualize complex designs for diverse media projects, demonstrating a high level of creativity and innovation.
-
Take our brand to the next level by ensuring that all creative deliverables uphold brand standards and contribute to our overall brand strategy.
-
Create complex animated graphics and infographics that effectively communicate key messages.
-
Develop and maintain well-organized image and file libraries to ensure efficient workflow and access to digital assets.
-
Stay up-to-date with the latest design trends, techniques, and tools to maintain a cutting-edge approach to graphic design.
-
Present design concepts to internal clients and, at times, senior-level management, effectively communicating design rationale and strategies.
-
Provide professional graphic arts, graphic design, graphic editing, document printing, audio/video support, and specialized multimedia support as needed for the design, development, maintenance, and updating of graphic arts, multimedia, and marketing materials.
-
Contribute significantly to graphic designs, branding, and digital marketing projects within established timelines.
Qualifications
-
Bachelor’s degree in Graphic Design, Visual Arts, or a related field (preferred)
-
Proficient in Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign) and other relevant design tools.
-
Experience in maintaining brand consistency and elevating brand identity through design.
-
Strong verbal and written communication skills.
-
Ability to work collaboratively in a team environment.
-
Ability to self-manage multiple projects and deadlines in a fast-paced environment, ensuring timely delivery of high-quality designs.
-
Strong interpersonal skills that encourage team cooperation, promote enthusiasm, and motivate strategic thinking.
-
This job description is not designed to cover or contain a comprehensive list of activities, duties, or responsibilities that are required of the employee for this job. Duties, responsibilities, and activities may change at any time with or without notice.
Vaco by Highspring promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco by Highspring garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco by Highspring et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco by Highspring) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco by Highspring veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco by Highspring souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco by Highspring le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco by Highspring sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco by Highspring accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco by Highspring, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco by Highspring») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco by Highspring à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco by Highspring dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco by Highspring estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.