Senior Finance Manager - 12 months NUMÉRO DE POSTE: 445277
To lead and manage the organization’s financial reporting function in accordance with International Financial Reporting Standards (IFRS), ensuring timely, accurate, and compliant financial statements, while providing technical accounting support and insight to key stakeholders.
About the Opportunity
- Lead the preparation and review of monthly, quarterly, and annual consolidated financial statements in compliance with IFRS.
- Monitor and implement changes in IFRS and assess their impact on the company’s financial reporting, providing clear guidance and updates to management.
- Develop and maintain the Group’s IFRS accounting policies, ensuring consistency across subsidiaries and business units.
- Provide technical accounting advice and support to business units on complex transactions such as business combinations, financial instruments, impairments, and lease accounting.
- Manage the year-end audit process, acting as the key liaison with external auditors to ensure a smooth and efficient audit.
- Coordinate financial reporting timelines and deliverables, ensuring all financial submissions are completed accurately and within deadlines.
- Partner with internal teams including tax, treasury, legal, and operations to provide accounting insights on strategic initiatives.
- Support financial planning and analysis teams by providing technical accounting input on forecasts, budgets, and financial models.
- Drive continuous improvement initiatives in reporting processes, systems, and internal controls over financial reporting.
- Provide training and mentorship to finance teams on IFRS developments and best practices.
About You
- Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field.
- Professional accounting qualification (e.g., CA, ACCA, CPA).
- Minimum of 8–12 years of progressive accounting and financial reporting experience, with at least 3–5 years in a managerial or senior specialist role.
- Strong technical knowledge of IFRS and practical application in a corporate environment.
- Prior experience in a Big 4 audit firm or multinational corporation is highly desirable.
- Experience managing external audits and financial consolidation processes.
- Advanced proficiency in Microsoft Excel and financial reporting systems (e.g., SAP, Oracle, Hyperion) is a plus.
- Strong technical accounting expertise with a proactive approach to IFRS developments.
- Excellent analytical, problem-solving, and decision-making skills.
- Effective leadership, communication, and stakeholder management abilities.
- High attention to detail with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.
- Strong project management and organizational skills.
Pay Rate
$50/Hour
How to Apply
Click the “Apply Now” button and follow the instructions to submit your resume. Please know that we only accept documents in MS Word or Rich Text formats. When referencing this job, quote #445277.
You must currently reside within the Greater Toronto Area and be permitted to work in Canada to be considered for this opportunity. A recruiter will be in touch with you if your profile meets our client’s requirements for this role.
Vaco by Highspring promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco by Highspring garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco by Highspring et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco by Highspring) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco by Highspring veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco by Highspring souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco by Highspring le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco by Highspring sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco by Highspring accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco by Highspring, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco by Highspring») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco by Highspring à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco by Highspring dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco by Highspring estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.