Senior Accountant NUMÉRO DE POSTE: 449751
About the Company
A well-established and growing service provider with operations across Western Canada is seeking a detail-oriented Senior Accountant to join their team. This organization specializes in practical, customer-focused solutions in the vehicle service industry.
Why Join the Team
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Be part of a rapidly growing company in a stable, essential service sector
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Enjoy a healthy work-life balance with reasonable working hours
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Internal growth is supported and encouraged
About the Opportunity
This position is responsible for the full-cycle accounting function, including accounts payable, tax filings, month-end close, reconciliations, and financial reporting for a multi-location business.
Key Responsibilities
Accounting and Reporting
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Prepare month-end journal entries and inter-branch allocations
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Perform daily bank reconciliations
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Close and balance books for multiple locations
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File GST and PST returns
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Compile month-end reports and account analyses
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Assist with year-end audit preparation and support
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Liaise with operations leaders on accounting-related matters
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Support implementation of a new cloud-based ERP system
Invoice Processing
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Process and verify vendor invoices from both Canadian and US suppliers
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Match invoices to purchase orders and received goods/services
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Reconcile vendor accounts and credit card statements
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Enter invoice data accurately into accounting software
Payment Processing
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Process vendor payments in a timely and accurate manner
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Complete tax payments and adhere to deadlines
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Monitor payment terms, early payment discounts, and resolve discrepancies
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Process credit card transactions
Record Keeping and Reconciliation
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Maintain accurate and organized financial records
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Reconcile accounts payable and vendor statements
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Prepare supporting documentation for financial reports
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Ensure consistency and accuracy in all reconciliations
Other Duties
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Support month-end and year-end close procedures
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Address and resolve vendor inquiries
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Build strong working relationships with internal and external stakeholders
About You
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3 years of hands-on, full-cycle accounting experience
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7–8 years of progressive experience in the accounting field
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Post-secondary education in accounting, finance, or business is preferred
Salary Range
$65,000 – $85,000 per year
How to Apply
Click the “Apply Now” button and follow the instructions to submit your resume. Please know that we only accept documents in MS Word or Rich Text formats. When referencing this job, quote #449751.
You must currently reside within the Calgary Area and be permitted to work in Canada to be considered for this opportunity. A recruiter will be in touch with you if your profile meets our client’s requirements for this role.
Vaco by Highspring promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco by Highspring garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco by Highspring et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco by Highspring) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco by Highspring veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco by Highspring souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco by Highspring le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco by Highspring sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco by Highspring accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco by Highspring, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco by Highspring») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco by Highspring à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco by Highspring dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco by Highspring estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.