(PRO) Project Coordinator - NBCJP00008005 POST NUMBER: 309266
À propos de Highspring
Highspring est une firme de services-conseils et de services professionnels de nouvelle génération. Nous proposons des solutions modernes, agiles et tournées vers l’avenir à des clients partout en Amérique du Nord. Nous accompagnons des organisations des secteurs bancaire, de l’assurance, des technologies et d’autres industries dans la modernisation de leurs environnements critiques et l’atteinte de résultats d’affaires concrets. Chez Highspring, nous misons sur l’autonomie de nos professionnels, le leadership technique et la création d’un réel impact d’affaires.
L’opportunité
Nous recherchons un(e) Gestionnaire / Coordonnateur(trice) de projets Mainframe pour soutenir l’évolution, la modernisation et la pérennisation d’un environnement IBM z/OS.
Dans ce rôle, vous agirez comme point central de coordination entre les équipes d’infrastructure, les partenaires technologiques, les fournisseurs externes et les parties prenantes d’affaires afin d’assurer la livraison réussie d’initiatives complexes liées à la performance, à la résilience, à la sécurité, à la modernisation et à la gouvernance du Mainframe.
Vous contribuerez notamment à la coordination des dépendances techniques, à la gouvernance des partenaires, à la gestion des changements et à l’avancement d’initiatives stratégiques dans un environnement technologique complexe.
Détails du mandat
- Durée : 12 mois
- Lieu : Montréal, Québec
- Mode de travail : Hybride, 2 jours par semaine au bureau
- Langues : Bilinguisme français et anglais
Ce que vous ferez
- Planifier, coordonner et assurer le suivi des projets et initiatives liés aux infrastructures Mainframe.
- Mobiliser les équipes techniques, les fournisseurs et les parties prenantes afin d’assurer l’atteinte des objectifs et le respect des échéanciers.
- Faciliter la résolution des enjeux, gérer les risques et contribuer à l’identification de solutions pragmatiques.
- Préparer et présenter des rapports d’avancement aux gestionnaires et aux comités de gouvernance.
- Coordonner les activités liées aux changements technologiques, aux migrations, aux exercices de relève informatique (Disaster Recovery), aux initiatives de modernisation et de sécurité.
- Assurer un suivi rigoureux des livrables, des dépendances, des risques et des plans d’action.
- Coordonner plusieurs intervenants internes et externes dans un environnement technologique complexe.
- Soutenir la gouvernance des fournisseurs et la coordination des dépendances techniques.
- Contribuer à l’amélioration continue des processus, des méthodes de travail et des pratiques de gestion de projets.
Ce que vous apportez
- Expérience en coordination ou en gestion de projets technologiques.
- Expérience de travail dans des environnements d’infrastructure critique.
- Bonne connaissance des environnements IBM Mainframe, particulièrement z/OS, ou forte capacité à comprendre rapidement les enjeux technologiques qui y sont associés.
- Expérience dans la coordination de multiples intervenants internes et externes.
- Excellent sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
- Capacité à évoluer dans un environnement complexe et parfois ambigu tout en faisant progresser les dossiers de façon autonome.
- Leadership d’influence et capacité à mobiliser des équipes sans autorité hiérarchique directe.
- Excellentes aptitudes de communication orale et écrite en français et en anglais.
- Capacité à vulgariser des concepts techniques auprès de différents auditoires.
- Capacité à animer des rencontres et à préparer des présentations et communications destinées à des gestionnaires.
- Esprit analytique, autonomie, rigueur et orientation vers les résultats.
- Approche collaborative et capacité à établir des relations de confiance avec les différentes parties prenantes.
Compétences essentielles
- Gestion et coordination de projets technologiques
- Connaissance d’IBM Mainframe / z/OS ou forte capacité à maîtriser rapidement l’environnement Mainframe
- Environnements d’infrastructure critique
- Gestion des parties prenantes
- Gouvernance et coordination des fournisseurs
- Gestion des risques et des enjeux
- Gestion des changements
- Planification et suivi de livraison
- Rapports exécutifs et gouvernance
- Leadership d’influence
- Communication bilingue en français et en anglais
Notre environnement technologique
La connaissance de plusieurs des technologies et disciplines suivantes constitue un atout :
- IBM z/OS
- Opérations Mainframe
- Gestion de la capacité et de la performance
- Cybersécurité
- Reprise après sinistre (Disaster Recovery)
- Gestion des changements
- Gouvernance des fournisseurs
- Technologies IBM Mainframe, notamment IMS, Db2, CICS, stockage et réseau
- Outils de suivi et de gestion de projets
Pourquoi joindre Highspring
- Collaborer avec une équipe dynamique et en croissance composée de professionnels et de consultants technologiques expérimentés.
- Contribuer à des initiatives à fort impact dans des environnements technologiques d’entreprise complexes.
- Profiter d’occasions de formation continue et de développement professionnel.
- Bénéficier de modalités de travail flexibles et d’une culture axée sur la collaboration.
EEO Notice
Vaco by Highspring is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate against any employee or applicant for employment because of race (including but not limited to traits historically associated with race such as hair texture and hair style), color, sex (includes pregnancy or related conditions), religion or creed, national origin, citizenship, age, disability, status as a veteran, union membership, ethnicity, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, marital status, political affiliation, or any other protected characteristics as required by federal, state or local law.
Vaco by Highspring and its parents, affiliates, and subsidiaries are committed to the full inclusion of all qualified individuals. As part of this commitment, Vaco by Highspring and its parents, affiliates, and subsidiaries will ensure that persons with disabilities are provided reasonable accommodations. If reasonable accommodation is needed to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and/or to receive other benefits and privileges of employment, please contact HR@vaco.com.
Vaco by Highspring also wants all applicants to know their rights that workplace discrimination is illegal.
Representation Notice
By submitting to this position, you agree that you will be giving Vaco by Highspring the exclusive right to present your as a candidate for the foregoing employment opportunity. You further agree that you have represented information about yourself accurately and have not affirmatively misrepresented your qualifications. You also agree to maintain as confidential, to the fullest extent permitted by law, any information you learn from Vaco by Highspring about the position and you will limit disclosure of information about the position only to the extent necessary to perform any obligations in furtherance of your application. In exchange, Vaco by Highspring agrees to exercise reasonable efforts to represent you through all solicitation, job screening and resume dispersal.
For residents of Ontario, Canada: Based on Highspring’s discussions with its Client, Highspring’s understanding is that this position for employment is a current vacancy (either through Highspring as a contractor or with the client directly).
Privacy Notice
Vaco by Highspring and its parents, affiliates, and subsidiaries (“we,” “our,” or “Vaco by Highspring”) respects your privacy and are committed to providing transparent notice of our policies.
- California residents may access Vaco by Highspring HR Notice at Collection for California Applicants and Employees here.
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Additionally, submissions to this position are subject to the use of AI to perform preliminary candidate screenings, focused on ensuring minimum job requirements noted in the position are satisfied. More details about Vaco by Highspring’s use of AI can be found here (https://www.highspring.com/ai-use-notices/). Further assessment of candidates beyond this initial phase will be conducted by recruiters and hiring managers. Vaco by Highspring does not know and cannot opine on if its client’s use of AI products in hiring.
Pay Transparency Notice
Determining compensation for this role (and others) at Vaco by Highspring depends upon a wide array of factors including but not limited to:
- the individual’s skill sets, experience and training;
- licensure and certification requirements;
- office location and other geographic considerations;
- other business and organizational needs.
With that said, as required by local law, Vaco by Highspring believes that the following salary range referenced above reasonably estimates the base compensation for an individual hired into this position in geographies that require salary range disclosure. The individual may also be eligible for discretionary bonuses.